婚姻家庭 法律问答
211.2
万
解答量
2186
万
浏览量
石岐区-黄汉...律师9分钟前解答了“婚姻家庭”问题
石岐区-张泳...律师7分钟前解答了“婚姻家庭”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
已婚人士和他人同居是否算犯罪[律师回复] 法律分析： （1）通常已婚人士和他人同居，属于违背夫妻忠实义务，不构成犯罪，但无过错方在离婚时能要求损害赔偿，这体现了法律对婚姻中无过错方权益的保护。 （2）若有配偶者与他人以夫妻名义同居，就构成重婚罪。判断是否“以夫妻名义同居”，可看是否对外以夫妻相称、周围群众是否认为他们是夫妻等。重婚罪的处罚为处二年以下有期徒刑或者拘役。 （3）明知是现役军人的配偶而与之同居或者结婚，构成破坏军婚罪，处三年以下有期徒刑或者拘役，这是对现役军人婚姻关系的特殊保护。 提醒： 已婚人士应遵守婚姻忠诚义务，避免与他人同居。一旦涉及以夫妻名义同居或与现役军人配偶同居等情况，将面临刑事处罚。不同案情对应法律后果不同，建议咨询进一步分析。律图云浮
5解答 4.6w浏览 -
未婚同居生子分手后花费怎么分配[律师回复] 未婚同居生子分手后，花费分配需遵循公平合理原则。日常开支、子女抚养费用、同居财产等方面有不同处理方式。 1.共同生活日常开支，如房租、水电费等，若能证明各自出资比例，按比例分配；无法证明则平均分配。 2.子女抚养费用上，不直接抚养子女一方要负担部分或全部抚养费，费用和期限先由双方协议，协议不成由法院根据子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平判决。 3.同居期间购置财产，一方出资归一方；双方共同出资按比例分割，不能确定出资比例则均等分割。 若因财产分割或子女抚养产生争议，可向法院起诉，由法院依法判决。建议双方先友好协商，尽量达成一致方案，减少纠纷。律图揭阳
5解答 4.1w浏览 -
有结婚证没同居有共同财产吗[律师回复] 结论： 有结婚证没同居也可能存在共同财产，婚姻存续期间所得的工资、奖金等财产一般属共同财产，但有书面财产约定的依约定处理。 法律解析： 结婚登记意味着夫妻关系确立，在婚姻关系存续期间，夫妻所得财产通常属于共同财产。法律规定，工资、奖金、劳务报酬，生产、经营、投资的收益，知识产权的收益等都归夫妻共同所有。即使夫妻双方没有同居生活，只要是在婚姻关系存续期间获得的这些财产，都会被认定为共同财产。然而，如果夫妻双方有书面的财产约定，明确了婚姻关系存续期间所得财产的归属，那么就按照约定来处理。所以，有结婚证没同居也可能存在共同财产。若在财产认定和处理方面有疑问，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。律图云浮
5解答 4.7w浏览
-
非婚生子孩子算重婚吗[律师回复] 结论： 非婚生子不一定构成重婚，是否构成重婚需看是否存在有配偶者与他人以夫妻名义共同生活或登记结婚的情况。 法律解析： 根据法律规定，重婚是指有配偶者与他人结婚，或明知他人有配偶而与之结婚。仅生育非婚生子不能直接认定为重婚。若有配偶者与他人以夫妻名义共同生活并生育子女，或与他人登记结婚后生育，就构成重婚，比如有配偶者和第三者对外以夫妻相称，周围人也认为他们是夫妻，即便未登记结婚，同样构成重婚。而若只是发生婚外情生育子女，但未与他人以夫妻名义共同生活或登记结婚，虽违背夫妻忠实义务，但不构成重婚，也无需承担重婚的刑事责任。如果大家在这方面有任何疑问，想进一步了解相关法律问题，可向专业法律人士咨询。律图潮州
5解答 3.6w浏览 -
夫妻离婚后同住一个房子如何处理[律师回复] 结论： 夫妻离婚后同住一个房子，能协商一致可达成使用和费用分担协议；协商不成，个人财产房的产权方可要求对方搬离，共同财产房可起诉分割或由法院确定使用方式。 法律解析： 依据民法典规定，当事人意思自治优先。夫妻离婚后若能就房屋使用和费用分担协商一致，达成的协议受法律保护。当协商不成时，若房子是一方个人财产，另一方继续居住缺乏合法依据，构成无权占有，产权方有权要求其搬离。而对于夫妻共同财产且离婚时未分割的情况，当事人可向法院起诉，法院会依据照顾子女、女方和无过错方权益的原则进行判决。同时，法院也会综合考虑实际情况，像一方经济困难无其他住处等因素来确定房屋使用方式。若在处理此类房屋问题上遇到难题，可向专业法律人士咨询获取帮助。律图云浮
5解答 4.7w浏览
点击查看更多
律师说法·婚姻家庭
-
需要居住证明，开居住证明信怎么开？开居住证明可以带上本人有效的身份证件到派出所或者是居委会办理，具体的需要什么材料可能每个地方不同，需要到派出所或者是居委会咨询一下。若是开居住证明是为了办理居住证，需要注意居住证是有时间期限的。2.1w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询婚姻家庭的法律问题
一键咨询
177****2701
157****2352
185****5771
