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你好我是送外卖的 我刚来站点给我的单价是6块钱一单 我干了有一个半月 我提交离职 他说提交离职要按正常工资结算 然后那六块钱一单就不算了 本来这个月可以拿到四5000的 他给我按正常工资算了就只可以拿到3300 这种可以起诉吗
[律师回复] 你好,137-28770075(微.信同号)刘。可以处理,马上联系我,可以直接打电,话给我或加,我微,信沟通咨询!137-28770075刘斌,(微同号)
尤祯宁律师
6解答
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合同到期,厂里准备搬到另外一个市员工不签可以吗
[律师回复] 可以。工厂跨市搬迁属于劳动合同订立时的客观情况发生重大变化。若员工因此不愿续签,单位应依法支付经济补偿(N)。注意:若单位降低条件续签员工不签,单位也需补偿;若维持/提高条件员工不签,则无需补偿。跨市搬迁通常视为工作地点重大变更,员工有权拒绝。
王睿琳律师
9解答
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你好,我想问一下我腰椎间盘突出想请一个月假,万一公司不批准我能怎样做
[律师回复] 你好! 这个公司行为是不合理的
广东天习律师...
5解答
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我想问一下 我跟公司签了一年的合同做了一个多月现在公司那边 不让我承包了可以让公司赔偿吗
[律师回复] 若公司在无合法理由(如不符合录用条件等)情况下单方解除,属于违法解除。员工可要求: 继续履行劳动合同;或 赔偿金2N(工作1个多月,N=0.5个月工资,2N=1个月工资)。 若公司未提前30日通知,符合《劳动合同法》第40条情形的,可主张N+1(即0.5+1=1.5个月)。建议保留辞退通知、聊天记录等证据。
王睿琳律师
8解答
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社保问题
[律师回复] 社保问题涉及个人权益保障,首先要明确是单位未缴还是个人有疑问。如果是单位未依法缴纳社保,员工可以向劳动监察部门投诉,要求单位补缴。其他情况下,比如对社保缴纳基数有疑问,可以向社保经办机构咨询核实。再次,如果涉及社保待遇享受问题,如退休金计算等,也应及时与社保部门沟通解决。最后,社保政策各地有差异,建议关注当地最新政策动态。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
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