刑事辩护 法律问答
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周智文律师
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北京市京师（中山）律.../主办律师
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国家对传销的法律处罚是什么[律师回复] 结论： 组织、领导传销活动构成犯罪的会处五年以下有期徒刑或拘役并处罚金，情节严重的处五年以上有期徒刑并处罚金；尚不构成犯罪的会面临市场监督管理部门的罚款等处罚。 法律解析： 依据相关法律，组织、领导以骗取财物、扰乱经济社会秩序为目的的传销活动属于犯罪行为，根据情节轻重会有不同的刑事处罚。而传销行为若未达到犯罪标准，市场监督管理部门会责令停止违法活动，没收违法所得，根据不同的传销行为类型处以不同金额的罚款。这表明无论是构成犯罪还是不构成犯罪的传销行为，都会受到法律的制裁。传销不仅损害个人财产，还会扰乱经济社会秩序。如果遇到与传销相关的法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。汕头法务
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对方先动手还手致人骨折要怎么处理[律师回复] 法律分析： （1）当对方先动手，还手致人骨折时，若还手行为符合正当防卫构成要件，也就是针对正在进行的不法侵害实施制止行为，且未明显超出必要限度导致重大损害，那么无需承担刑事责任和民事赔偿责任。 （2）若还手被认定为防卫过当，在刑事责任上，可能构成故意伤害罪，但会减轻或免除处罚；在民事方面，要赔偿对方医疗费、误工费等合理损失。 （3）若还手不属于正当防卫，构成故意伤害且达到轻伤以上，不仅要承担刑事责任，还要承担民事赔偿。是否构成正当防卫需依据具体案情判断，应及时报警，由司法机关调查认定。 提醒：遇到对方先动手情况，要冷静应对，是否构成正当防卫复杂难断，建议及时咨询专业法律人士分析具体案情。广州法务
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律师说法·刑事辩护
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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