交通事故 法律问答
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非故意逃逸，保险公司是否会赔偿[律师回复] 非故意逃逸时，保险公司赔不赔偿得看具体险种和实际情况。 先说说交强险。按照法律规定，不管驾驶人是不是故意逃逸，只要发生交通事故，导致本车人员、被保险人以外的受害人出现人身伤亡或者财产损失，保险公司都要在交强险责任限额内进行赔偿。不过，在一些法定情况下，保险公司赔完后是有权向侵权人追讨赔偿款的。 商业险和交强险不一样。商业险合同一般会写明，要是事故发生后，驾驶人没有依法采取措施就开车离开事故现场，保险公司是不负责赔偿的。所以就算驾驶人不是故意逃逸，只要符合合同里规定的免责情形，保险公司通常会依据合同拒绝赔偿。 不过呢，也不是完全没转机。要是能证明驾驶人并非故意逃逸，而且他离开现场的行为也没影响保险公司对事故查勘定损等工作，还是有机会让保险公司赔偿的。比如可以和保险公司协商，或者通过打官司的方式，让法院结合具体证据来判断是不是属于保险公司的赔偿范围。大家遇到这种情况，一定要及时收集相关证据，维护自己的合法权益。广州法务
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开大货车故意致人死亡，法律判决是怎样[律师回复] 开大货车故意致人死亡是严重的犯罪行为，会涉嫌故意杀人罪。通俗来讲，就是司机明知道自己的行为会导致他人死亡，还故意这么做，这就触碰了法律红线。 按照《中华人民共和国刑法》的规定，如果构成故意杀人罪，处罚是很严厉的。严重的情况可能会被判死刑，或者是无期徒刑，就算是相对没那么严重，也要坐十年以上的牢。要是犯罪情节比较轻，那也得在三年到十年的有期徒刑里量刑。 在实际的司法过程中，判断是不是故意杀人罪，重点看司机心里是不是故意想要非法剥夺别人的性命。要是司机因为报复、仇恨这些原因，故意开着大货车去撞人，导致别人死亡，那肯定就会被认定为故意杀人。 法院在判刑的时候会考虑很多方面。要是司机犯罪手段特别残忍，比如反复撞击被害人，或者造成的后果很严重，引起了很坏的社会影响，那可能就会被判死刑。要是司机在犯罪后有好的表现，像主动自首、有立功行为，或者积极赔偿被害人家属，得到了家属的谅解，这些都可能让量刑轻一些，有可能判十年以上有期徒刑或者无期徒刑。要是情节本身比较轻，那量刑就在三年到十年有期徒刑这个范围。 给大家提个法律建议，无论什么时候都要控制自己的情绪，不要因为一时冲动做出这种严重违法犯罪的事。一旦触犯故意杀人罪，不仅会害了别人的生命，自己也会付出惨痛的代价，而且还会给两个家庭都带来巨大的伤痛。汕头法务
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车买五个月被撞，该如何索赔折旧费[律师回复] 在我国现行法律里，车辆折旧费赔偿没有明确的条文规定，司法实践中也有不小的争议。要是你的车才买了五个月就被撞，想索赔折旧费可以这么做。 出了事故，第一时间得报警，同时通知保险公司。交警会出具事故责任认定书，这东西可重要了，能明确双方在这次事故里的责任。保险公司也会对车辆进行定损，确定车子实际损失是多少。这一步就好比给事故定个“基调”，为后面的索赔打下基础。 接下来，得对车辆贬值情况做个评估。你可以找有资质的鉴定机构，让他们来鉴定车辆因为这次事故贬值了多少钱。去鉴定的时候，要带上车辆购买发票、维修记录这些相关材料，就像去看病得带上病历一样，这些材料能让鉴定更准确。 之后，就和责任方及其保险公司谈折旧费赔偿的事儿。你依据鉴定结果，向责任方提出合理的赔偿要求。要是责任方同意赔偿，那就签个赔偿协议，把这事儿定下来。 要是协商不下来，那就可以去法院起诉。到了法院，你得提交事故责任认定书、车辆贬值鉴定报告这些证据，来证明车子因为事故贬值了，要求责任方赔偿折旧费。不过要知道，法院会不会支持你的折旧费赔偿请求，会综合考虑车辆受损程度、使用时间这些因素。所以，在整个索赔过程中，要注意保留好各种证据，按照合理合法的流程来，这样才能更好地维护自己的权益。惠州法务
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定损时间超俩月该怎么处理[律师回复] 定损时间超过两个月，处理办法得看具体情况。 要是保险公司方面的问题致使定损耗时过久，按照《保险法》，保险机构在收到被保险人或者受益人的理赔请求后，得赶快核定；情况复杂的，也得在三十天内核定好。要是保险公司超出合理时间还没完成定损，被保险人可以先跟保险公司好好交流，让他们赶紧定损，并且给出合理的解释。要是交流没啥效果，被保险人可以向保险监管部门投诉，监管部门有权力对保险公司的违规行为展开调查和处理。被保险人还能走法律途径，让保险公司赔偿因为延迟定损带来的损失。 要是因为被保险人自己的原因，比如没有及时提供相关的材料，导致定损延迟，被保险人就得赶紧把材料补齐，配合保险公司完成定损。要是因为这个给保险公司造成了额外的损失，保险公司可能会按照保险合同的规定，对赔偿金额进行调整。 要是因为第三方的缘故，像需要等第三方的鉴定报告，导致定损延迟，被保险人要积极催促第三方尽快提供相关材料，同时跟保险公司保持联系，说明实际情况。 总之，遇到定损时间长的情况不用慌，根据不同原因，采取合适的办法来处理，维护好自己的合法权益。汕头法务
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律师说法·交通事故
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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