交通事故 法律问答
143.6
万
解答量
1934
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
跟朋友喝酒后其酒驾撞死人是否担责[律师回复] 跟朋友一块喝酒，之后朋友酒驾撞死人了，这种情况下你有可能要担责，主要就看你有没有过错。 先说说可能让你担责的行为。如果在喝酒的时候你强迫朋友喝酒，用一些话刺激或者要挟他，非得让他喝，那出事了可就可能有你的责任。还有啊，你明明知道朋友身体有不能喝酒的毛病，比如有不适宜饮酒的疾病，还一个劲劝他喝，这也不行。另外，你知道朋友等会儿要开车，却没有好好劝他别酒后驾车，也没采取啥措施避免他酒驾，这也算你的过错。假如朋友喝酒喝得都快没法控制自己了，不能安全回家，你却没把他安全护送回去，这也得担责。 要是你没有上面说的这些过错，那一般就不用担责。毕竟朋友是成年人，能对自己喝酒和开车的事儿负责。 要是真被判定有责任，也不是要你把事故所有后果都包了，通常是根据你过错大小承担一部分赔偿责任。 给大家几条实用的法律建议，如果和朋友喝酒，别强迫别人喝，了解朋友身体状况，别劝不能喝的人喝。要是知道朋友要开车，一定得劝阻他酒后驾车，能帮他找个代驾更好。要是朋友喝多了，一定把他安全送回家，避免意外发生，给自己和他人都减少不必要的麻烦。广州法务
5解答 4.7w浏览 -
被酒驾司机撞后，医药费该怎么索赔[律师回复] 被酒驾司机撞了，该怎么索赔医药费？下面为你详细介绍。 第一时间要及时就医，并且保存好医院病历、诊断证明、医药费发票等治疗凭证，这些都是索赔的关键证据。事故发生后，如果交警介入，会出具交通事故责任认定书，确定双方责任比例，这是索赔的重要参考。 索赔有两种途径。一是协商解决。主动联系酒驾司机和他的保险公司，按照责任划分，要求对方承担医药费。要是酒驾司机买了交强险，在责任限额内，交强险会赔偿。但保险公司垫付抢救费用后，有权向酒驾司机追偿。 二是若协商不成，就可以走法律诉讼。准备好之前保存的证据材料，向有管辖权的法院提起民事诉讼，把酒驾司机和其保险公司一起告上法庭。法院会根据事实和法律，判决被告赔偿医药费等费用。 要注意，酒驾是严重违法行为，若造成严重后果，酒驾司机可能要负刑事责任。索赔时若遇到难题，建议找专业律师帮忙，以保障自己的合法权益。广州法务
5解答 4.4w浏览
-
酒驾自首要拘留多久怎么判[律师回复] 酒驾分饮酒驾驶和醉酒驾驶，不同情况自首后的判定和处罚有别。 饮酒驾驶指血液酒精含量大于或等于20mg/100ml、小于80mg/100ml。这属于一般违法行为，通常不是犯罪。首次酒驾，处暂扣驾驶证和罚款；再次酒驾，处10日以下拘留、罚款，吊销驾驶证。自首虽可从轻处罚，但可能不影响拘留期限判定。 醉酒驾驶是血液酒精含量大于或等于80mg/100ml，构成危险驾驶罪。按《中华人民共和国刑法》，处拘役并处罚金。自首是法定从轻、减轻情节，法院量刑会结合犯罪情节，参考自首从轻处罚，可能判较短拘役刑期或较少罚金。拘役一般1个月以上6个月以下。 若酒驾发生重大事故，致人重伤、死亡或使公私财产重大损失，构成交通肇事罪，处罚更重。不过自首可从轻或减轻处罚，若犯罪较轻，甚至可免除处罚。 建议大家酒后切勿驾车，若不幸酒驾，主动自首争取从轻处理。发生事故后，要积极救助伤者、配合调查，降低法律风险。广州法务
5解答 3.3w浏览
-
对方酒驾撞我车致死应怎样去处理[律师回复] 对方酒驾撞车致其死亡，按以下步骤处理。 发生事故后，得马上拨打122报警，向交警讲清事故发生的时间、地点和大致情况。同时，要保护好现场，别私自移动车辆，也不能破坏现场证据，这样交警才能准确认定事故责任。 交警到现场后，会开展现场勘查、询问当事人等工作。这时要如实说事故经过，提供自己知道的相关信息。交警还会对对方进行酒精检测，确定其酒驾事实。 接着，交警部门会根据现场勘查、调查情况和相关证据，出具交通事故责任认定书，明确双方在事故中的责任。通常，酒驾方要承担主要或全部责任。 在赔偿和刑事责任方面，民事赔偿上，可依据责任认定书，向对方的保险公司或其家属索赔车辆维修费用、事故造成的其他财产损失。刑事责任方面，酒驾致人死亡可能构成交通肇事罪，司法机关会依法追究相关责任人。要是整个过程中有需要，可聘请律师维护自身合法权益。惠州法务
5解答 4.8w浏览
点击查看更多
律师说法·交通事故
-
公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询交通事故的法律问题
一键咨询
133****1157
155****8531
132****3408
