房产纠纷 法律问答
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购房者断供后，开发商是否可解除购房合同[律师回复] 结论： 购房者断供后，开发商能否解除购房合同要看具体情况。合同有约定的依约定，无约定但购房者断供构成根本违约时也可解除，且解除需按法定程序进行。 法律解析： 根据《民法典》相关规定，合同遵循意思自治原则。若购房合同明确将断供列为解除合同的条件，那么当购房者出现断供情况，开发商有权依约解除合同。若合同未作此约定，当购房者断供构成根本违约，即其断供行为严重影响合同目的实现，像长时间不还款，使开发商承担担保责任或面临重大经济损失时，开发商同样可解除合同。开发商解除合同需遵循法定程序，通常要书面通知购房者，通知到达时合同解除。若购房者对解除有异议，可请求法院或仲裁机构确认解除效力。如果您在购房过程中遇到类似问题，或者想进一步了解相关法律规定，欢迎向我或专业法律人士咨询。广州法务
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律师说法·房产纠纷
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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