婚姻家庭 法律问答
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王睿琳律师
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广东衍章律师事务所/主办律师
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判断犯罪在婚姻里是否算过错行为[律师回复] 婚姻中的犯罪行为通常属于过错行为。法律规定的婚姻过错行为包括重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待遗弃家庭成员等，严重损害配偶权益。犯罪行为若涉及重婚、虐待等，无疑属于过错行为，像重婚罪违背夫妻忠实义务，虐待家庭成员犯罪侵害人身权益。即便犯罪行为和婚姻无直接关联，如盗窃获刑，也会破坏家庭经济稳定、给配偶带来精神压力，进而被认定为过错行为。 解决措施和建议如下： 1.对于可能涉及婚姻过错的犯罪行为，配偶应及时收集证据，为维护自身权益做准备。 2.在离婚时，无过错方要积极行使请求损害赔偿的权利，通过法律途径保障自身合法权益。 3.加强婚姻法律知识的普及，让人们了解婚姻中过错行为的界定和后果，增强法律意识。律图云浮
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律师说法·婚姻家庭
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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