工伤赔偿 法律问答
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工伤伤残等级鉴定标准依据什么[律师回复] 工伤伤残等级怎么鉴定？依据是《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》，它适用于职业活动里职工因工负伤和患职业病的致残程度鉴定，是确定工伤职工伤残等级的关键规范。 这个标准从器官损伤、功能障碍、对医疗和日常生活护理的依赖程度等方面入手，同时会适当考虑伤残带来的社会心理影响，把工伤伤残等级分为十个级别，一级最重，十级最轻。 鉴定时，如果同一器官多处受伤，或者多个器官不同部位同时受损，要先对单项伤残程度做鉴定。要是几项伤残等级不一样，就按最重的等级来定；要是有两项及以上等级相同，最多能晋升一级。另外，对于标准里没列出的个别伤残情况，也能根据上述原则，参考标准里的相应等级来评定。了解这些工伤伤残等级鉴定规则，能让职工在遭遇工伤时，更好维护自身权益。要是还有疑问，可以进一步咨询专业人士。律图揭阳
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工伤等级鉴定后能领取哪些费用[律师回复] 工伤等级鉴定完成后，职工依据不同情形可领取相应费用。 医疗相关费用方面，治疗工伤所需且符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，由工伤保险基金支出。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构证明、经办机构同意后，工伤职工到统筹地区以外就医的交通和食宿费用，同样从工伤保险基金支付。 伤残待遇费用包含以下几种。一次性伤残补助金由工伤保险基金按工伤等级标准支付。伤残津贴方面，一至四级伤残职工从工伤保险基金按月领取；五、六级伤残职工若难以安排工作，由用人单位按月发放。五至十级伤残职工与用人单位解除或终止劳动关系时，可分别从工伤保险基金和用人单位获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 还有其他费用。工伤职工因日常生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认安装辅助器具，费用按国家标准从工伤保险基金支付。停工留薪期内，职工原工资福利待遇不变，所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 职工遇到这些情况，要及时收集相关材料，按规定流程申请费用，维护自身权益。若与单位有争议，可咨询劳动保障部门或通过法律途径解决。律图潮州
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交通事故引发工伤能否申请劳动能力鉴定[律师回复] 1. 要是因为交通事故导致工伤，职工是能够去申请劳动能力鉴定的。 按照《工伤保险条例》的规定，职工受了工伤，经过治疗后伤情稳定了，但是身体有残疾，影响到劳动能力，又或者停工留薪期结束了（这里包括劳动能力鉴定委员会确认可以延长的期限），这时候工伤职工或者他所在的用人单位，就得赶紧向当地设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定的申请。 2. 在因为交通事故造成工伤的情况下，职工身体受了伤，只要满足前面说的那些条件，就有权利去申请劳动能力鉴定。申请的时候，要准备好一些材料，像工伤认定决定书、有效的诊断证明，还有按照医疗机构病历管理规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料。 3. 劳动能力鉴定很重要，它能确定工伤职工的伤残等级，还有生活自理障碍的程度。鉴定的结果直接影响到工伤职工能享受的工伤保险待遇，比如一次性伤残补助金、伤残津贴这些。所以说，因为交通事故受了工伤，符合条件的职工得尽快去申请劳动能力鉴定，这样才能保障自己应有的合法权益。在未来，随着法律体系的不断完善和对劳动者权益保护力度的持续加大，劳动能力鉴定的流程和标准可能会更加科学合理，为工伤职工提供更有力的保障。汕头法务
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工伤有俩九级和一个十级该怎么算[律师回复] 工伤鉴定中如果有两个九级和一个十级伤残，赔偿得按规定来综合算。按劳动能力鉴定标准，要是同一器官有多处损伤，或者多个器官不同部位都受伤，得先对单个伤残程度做鉴定。要是几项伤残等级不一样，就按最重的等级来定；要是有两项及以上等级相同，最多能升一级。 像这种有两个九级、一个十级的情况，两个九级能晋升成八级，所以最后得按照八级伤残来计算赔偿。工伤赔偿一般有医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等。拿一次性伤残补助金来说，八级伤残能拿11个月的本人工资。要是劳动合同到期结束，或者职工自己提出解除合同，工伤保险基金会给一次性工伤医疗补助金，用人单位要给一次性伤残就业补助金，具体标准由各地政府规定。 要是遇到工伤，得赶紧向用人单位所在地的社会保险行政部门申请工伤认定，然后按法定程序进行劳动能力鉴定和索赔。要是对这方面还有疑问，可以进一步咨询专业人士。律图揭阳
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工伤职工鉴定伤残后死亡该怎样处理[律师回复] 工伤职工鉴定伤残后死亡，处理方式因情形而异。 如果是在停工留薪期内死亡，按照《工伤保险条例》，职工近亲属能从工伤保险基金拿到三笔钱。一是丧葬补助金，金额是统筹地区上年度职工月平均工资乘以规定月数；二是供养亲属抚恤金，会按职工本人工资的一定比例，发给那些由因工死亡职工生前提供主要生活来源且没劳动能力的亲属；三是一次性工亡补助金，标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的若干倍。 要是停工留薪期已满后死亡，近亲属只能享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金，拿不到一次性工亡补助金。 还有一种情况，要是单位没给职工依法缴纳工伤保险费，出了工伤事故，就得单位支付工伤保险待遇。要是单位不支付，先从工伤保险基金里垫付，之后再由单位偿还。 遇到这种事，职工近亲属得赶紧向当地社会保险行政部门申请工伤认定，按规定提交相关材料，这样才能保障自己的合法权益。广州法务
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律师说法·工伤赔偿
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专利不给钱照样用会怎么样未经专利权人许可且未付费使用其专利属侵权行为。依据《专利法》，专利权人有权要求侵权人停止侵权，如停止制造、销售等行为，还可要求赔偿损失。赔偿数额按权利人实际损失确定，难确定时按侵权人获利确定，或参照许可使用费倍数合理确定。故意侵权情节严重的，可处一至五倍赔偿。情节严重的，可能面临行政处罚、刑事追责。1.3k浏览
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专利没有创造性怎么办当专利被认定没有创造性时，不同阶段有不同应对措施。审查阶段收到审查意见通知书，可在规定期限内意见陈述，结合现有技术说明具备创造性的理由，补充相关证据，也可修改权利要求书突出区别特征。专利已授权，他人提起无效宣告请求，要积极应对，准备材料参与口审。专利权人认为被误判，可通过行政诉讼争取权利。1.2k浏览
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窃取的技术申请了专利是不是无效窃取他人技术申请的专利通常无效。《专利法》规定，授予专利权的发明创造要具备新颖性、创造性和实用性，申请人须为合法权利人，窃取他人技术者不具申请合法基础。被窃取技术的权利人可通过法律维权，向专利行政部门请求宣告专利无效，也能追究窃取者侵权责任，要求赔偿，符合条件时窃取者或担刑责。1.3k浏览
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