合同事务 法律问答
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起诉必须在合同约定起诉地起诉[律师回复] 通常来讲，起诉不一定就得在合同里规定的那个起诉地搞。合同约定起诉地，那只是当事人自己的一种约定。要是没约定，或者约定得不清楚，那就可以按照法律规定来确定由哪个法院管辖。一般来说，就是由被告住的地方或者合同履行的地方之类的法院来管。不过，约定的起诉地是有它的法律效力的，在约定的起诉地起诉，可能会让当事人诉讼起来更方便些，还能避免因为管辖的问题而产生争执。要是当事人选择在不是约定的起诉地起诉，那可得符合法律规定的管辖条件才行，要是不符合的话，可能就会遇到法院不受理或者把案子移交给别的法院管之类的情况。 总之，虽然不是必须得在合同约定的起诉地起诉，但可得遵守法律规定和相关的程序。汕头法务
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合同权利共有人如何分割[律师回复] 合同权利的共有人进行分割，主要有协议分割与裁判分割这两种途径。倘若共有人能够就分割事宜达成一致的协议，那就按照该协议来实施分割。此协议必须清晰地明确各个共有人所占的份额以及分割的具体方式等内容。可要是无法达成这样的协议，那就可以向法院提起诉讼，让法院依据具体的情形来进行裁判分割。在裁判分割的过程中，法院会充分考量合同权利的性质以及共有人的实际状况等诸多因素，从而以公平合理的方式来确定每一个共有人的份额以及分割的方法。举例来说，倘若合同权利是可分的，那么就可以按照相应的比例来进行分割；要是合同权利是不可分的，那就可以通过折价或者拍卖等方式来展开分割。 总之，共有人必须结合实际情况，挑选出最为合适的分割方式，以此来保障自身的合法权益。惠州法务
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律师说法·合同事务
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交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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