刑事辩护 法律问答
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潮州-黄瑞洁...律师9分钟前解答了“刑事辩护”问题
潮州-陈宏律师18分钟前解答了“刑事辩护”问题
潮州-黄泽桂...律师7分钟前解答了“刑事辩护”问题
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人体伤情鉴定标准2024是怎样的[律师回复] 解析： 根据《中华人民共和国劳动法》，对员工加班时长做出如下明确定义： (1)本国实行全面推行劳动者每日工作最长不得超过八小时、每周平均工作时间限度需严格控制在四十四个标准工作小时以内的科学工时模式; (2)所有用人单位必须保障确保每名劳动者每周至少享有一天的必要休息假期。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的； （三）法律、行政法规规定的其他情形。法律咨询顾问
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腰椎间盘膨出伤情鉴定标准是怎样的[律师回复] 解析： 根据腰椎间盘突出症的临床病理特性，我们可以将其归类为四种类型，具体包括脊柱的膨隆、突出、脱出以及游离型。 通常情况下，健康人群进行CT扫描时可能会观察到椎间盘的局部膨出状态；当髓核和纤维环都突破椎管壁进入到硬膜外腔时，则可以被称为腰椎间盘突出；若只是纤维环破裂而髓核部分突破椎管，那么这就是所谓的腰椎间盘脱出；如果髓核完全脱离原本位置并漂浮至椎管内部，便可称之为腰椎间盘游离型。 对于以上几种疾病类型，我们需要对其有着明确深刻的理解认知，不能仅仅依据CT扫描中显示出的椎间盘轻度膨出就给出明确的诊断结论，否则可能造成误诊的风险。 对于由外部创伤诱发的急性腰椎间盘突出症患者，临床上必须满足以下三项标准： 首先是存在明确的受伤历史； 其次，在受伤之后出现了典型且显著的腰椎神经根受到刺激的症状表现，也就是腰部疼痛合并下肢的放射性疼痛； 最后，CT扫描结果应与其临床体征相吻合，例如腰4-5节段的椎间盘突出并发腰部神经根受压等相应症状体征。 因此，对于此类病例的诊断，我们应该综合考虑其临床病例资料，进一步深入细致地分析研究，并且建议在受伤后的一个月之内完成确诊过程，不然的话就无法将其定义为工伤范围。 法律依据： 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。法律咨询顾问
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律师说法·刑事辩护
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劳动法关于高温补贴怎样进行规定的高温津贴标准包括；用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴；不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃）.按每人每月不低于45元的标准发放。1w浏览 2024-05-16
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法定晚婚年龄一般是多少岁《民法典》中规定的男女法定结婚年龄分为为22周岁和20周岁，也就是这是最早的结婚年龄。至于晚婚年龄，则分别是晚了两岁，即在初婚的情况下，男性年龄是25周岁、女性年龄是23周岁的，那么才能认定为晚婚。之前对于晚婚晚育还会给予鼓励，但现在开放了二胎之后，实际上就不再鼓励晚婚晚育了。4.1k浏览 2024-05-16
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根据规定湖北晚婚婚假多少天关于婚假期间的工资是不进行扣除的，按照正常发放，根据相关的法律规定，都是带薪休假的，也就是不算作请假，对于一些国有单位婚假甚至长达七天，当然在法律规定下，婚假一般至少有三天的带薪假期。7k浏览 2024-05-16
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