公司经营 法律问答
62.8
万
解答量
907
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
二人公司股权比例怎么划分的[律师回复] 1、在二人公司中，根据出资额确定股权比例是常见方式。如一方出资 60 万，另一方出资 40 万，通常股权比例为 60%与 40%。这是基于公平原则，出资多的一方在公司中承担的风险和贡献相对较大，所以享有较高股权比例。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第七十六条规定，营利法人的股东会、股东大会、董事会等决策机构的职权，按照法人章程的规定确定。法人章程对职权的规定，不得对抗善意相对人。 2、双方协商确定股权比例也是可行的，不必完全依赖出资。若一方在公司运营、技术研发等方面贡献突出，双方可协商使其股权比例高于出资比例。这体现了对各方实际贡献的认可，有利于调动各方积极性。 法律依据： 《中华人民共和国公司法》第三十四条规定，股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。 3、设定特殊股权结构，如一方享有优先分红权、一票否决权等，能平衡双方在公司中的权益和决策影响力。这种方式可以根据双方的需求和意愿进行约定，以满足不同的公司治理需求。 法律依据： 《中华人民共和国公司法》第四十二条规定，股东会会议由股东按照出资比例行使表决权；但是，公司章程另有规定的除外。汕头法务
5解答 3w浏览 -
夫妻成立公司是否要承担无限连带责任费[律师回复] 1、对于有限责任公司，夫妻通常仅以出资额为限对公司债务负责，除非出现股东滥用相关权利等特定情形。如夫妻股东将公司财产与个人财产混同，导致公司财产难以区分，债权人可要求夫妻股东承担无限连带责任。 2、判断夫妻成立公司是否承担无限连带责任，需综合考虑公司的组织形式以及实际经营状况等因素，不能简单地一概而论。 法律依据： 《中华人民共和国公司法》第二十条规定，公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益；不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的，应当依法承担赔偿责任。公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。汕头法务
5解答 3.4w浏览
-
股东退股协议书可以退吗[律师回复] 股东退股协议书签署且符合生效条件后，通常具法律效力，不可随意解除。 1. 协议生效后，若无特殊情况应严格履行。因其是各方真实意思表示，受法律保护，随意解除会破坏交易稳定和市场秩序。 2. 若存在法定可撤销情形，如欺诈、胁迫等，受损害方有权请求法院或仲裁机构撤销协议。这是为保障当事人合法权益，避免因不正当手段订立协议造成损失。 3. 若各方协商一致，可变更或解除协议，但需明示达成新合意，确保变更或解除是各方真实意愿。 建议签署协议前仔细审查条款，避免出现法定可撤销情形。退股时严格遵循公司法规定，履行法定程序，保障退股行为合法有效。汕头法务
5解答 3w浏览
-
个人独资企业是否可以申请破产[律师回复] 1、个人独资企业申请破产需满足不能清偿到期债务，且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的条件，方可向法院申请破产清算。例如，企业因经营不善导致大量债务无法偿还，且其资产无法覆盖所有债务时，就符合申请破产的条件。 2、在破产程序中，法院会依法对企业的财产进行清算，以确保债权人的利益得到公平清偿。比如会对企业的固定资产、流动资产等进行评估和处置，所得款项按法定顺序清偿债务。 3、个人独资企业的投资人对企业债务承担无限责任，这意味着即使企业破产，投资人仍需对其他债务负责。例如，投资人的个人财产可能会被用于清偿企业债务。 法律依据： 《中华人民共和国个人独资企业法》第二十八条，个人独资企业解散后，原投资人对个人独资企业存续期间的债务仍应承担偿还责任，但债权人在五年内未向债务人提出偿债请求的，该责任消灭。汕头法务
5解答 4.8w浏览
点击查看更多
律师说法·公司经营
-
2024年最新个人所得税计算公式是怎样的？1、工资个税的计算公式为：应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。2、执行7级超额累进税率：扣除数为5000元。10w+浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
武汉公积金贷款额度计算公式是怎样的不高于综合确定的贷款额度。贷款额度(借款人公积金缴存余额+配偶公积金缴存余额)×20倍×缴存时间系数。公积金缴存账户必须为正常缴存账户。不高于还款能力确定的贷款额度。贷款额度(借款人公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和+配偶公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和)×45%×12个月×贷款期限。6.5w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工龄和司龄的区别是什么？工龄是员工入职之日起所有的工作时间，而司龄是员工在单位的全部工作的时间，仅仅是在单位上班的时间。二者的区别在与计算的单位不同，还有计算的方法不同，司龄是公司的连续的工作年限，工龄是以工资收入为主的工作时间。3.1w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询公司经营的法律问题
一键咨询
181****6798
157****2088
139****2939
