损害赔偿 法律问答
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干活腿断了怎么赔偿[律师回复] 工作中腿断可能属于工伤，需按相关流程处理。 1. 工伤认定：用人单位应在事故发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门申请，若未按时申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。 2. 劳动能力鉴定：认定为工伤后，需进行此项鉴定以确定伤残等级。 3. 赔偿事宜：赔偿项目有医疗费、停工留薪期工资等。若用人单位缴纳工伤保险，大部分费用由工伤保险基金支付；若未缴纳，由用人单位承担赔偿责任。 建议职工及时收集相关证据，如医疗诊断证明、事故现场证人证言等，以便顺利申请工伤认定和获得赔偿。同时，用人单位应依法为职工缴纳工伤保险，避免承担不必要的风险。汕头法务
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误工期180天赔偿多少钱[律师回复] 误工期赔偿金额的确定受多种因素影响。 一是误工者收入状况，有固定收入的，按实际减少收入计算，如每月工资固定，根据误工期时长算出减少收入即为误工费；无固定收入的，按最近三年平均收入算，若无法举证近三年平均收入，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资。 二是特殊法律规定或司法解释，像交通事故中，部分地区有误工费计算特殊标准或调整系数。 对于确定误工期赔偿金额，可采取以下措施：有固定收入者，保留好收入证明、误工证明等材料；无固定收入者，尽量收集能证明收入的相关证据；涉及特殊情形时，及时了解当地相关法律规定和司法解释，确保赔偿计算准确合理。汕头法务
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农村找人干活受伤怎么赔偿[律师回复] 农村找人干活时发生受伤情况，赔偿需依据具体情形判定。 1. 若是雇佣关系，雇主需对雇员从事雇佣活动时遭受的人身损害担责。赔偿涵盖医疗费、误工费、护理费等，若构成残疾有残疾赔偿金，死亡则有死亡赔偿金。雇主承担赔偿责任，旨在保障雇员因工作受伤能得到合理补偿。 2. 若为承揽关系，承揽人工作中自身受伤，定作人通常不担责。但定作、指示或选任有过失时，定作人要担相应赔偿责任，这促使定作人谨慎选择和指示承揽工作。 明确双方关系性质是确定赔偿的关键。按过错程度定赔偿比例，双方可协商解决；协商不成，受害人可向法院起诉维权，通过司法途径保障自身合法权益。汕头法务
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工作的时候摔骨折怎么赔偿[律师回复] 工作时因工作原因摔骨折确实属于工伤范畴。 1. 工伤认定方面：用人单位应在事故发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。若用人单位未按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请。 2. 鉴定与赔偿方面：认定工伤后进行劳动能力鉴定确定伤残等级。赔偿项目有医疗费、停工留薪期工资等，解除劳动关系还有一次性工伤医疗补助金等。 3. 责任承担方面：用人单位缴纳工伤保险的，大部分费用由工伤保险基金支付；未缴纳的，由用人单位承担赔偿责任。 建议职工及时保留相关证据，如医疗诊断证明、事故现场证明等，便于后续申请工伤认定和索赔。用人单位应依法缴纳工伤保险，避免承担更大风险。汕头法务
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律师说法·损害赔偿
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网上购物假货能理赔多少钱网上买到假货的理赔标准是按照之前自己支付的货款的三倍进行赔偿，比如购买时支付了1000元，发现是假货的话，那么商家应该返还3000元，增加三倍以后的赔偿金不够500元的话，商家按照最低500元的标准进行赔付，消费者直接向网络交易平台索赔即可。2.7w浏览 2024-11-11
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车损车辆保险怎算保费？车损车辆保险保费用基本年费加保险金额乘以费率。按新车购置价确定保额的投保方式，保险公司认为是足额投保，出险时被保险人可获实际损失的赔偿。这里要注意，车险还将车辆违章记录与费率挂钩，严重违章及发生3次以上轻微违章的，费率上调5%-10%。1.6w浏览 2024-11-11
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商标侵权赔偿责任承担方式包括什么商标侵权赔偿责任的承担方式主要有这几种：一是停止侵权行为，意思就是让侵权方赶紧别再用那侵权的商标啦。二是赔偿损失，一般呢，会根据被侵权方实际损失来赔，要不就按侵权方因侵权获得的利益赔，要不就让法院根据侵权情节裁定个赔偿数。三是消除影响，通过公开声明之类的办法，把因侵权行为给被侵权方带来的不好影响给消除掉。1k浏览 2024-11-11
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