损害赔偿 法律问答
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找人干活不小心摔伤谁的责任大一点[律师回复] 在确定找人干活过程中受伤的责任承担问题时，需依据具体关系判断。 1. 若是雇佣关系，雇主通常担主要责任。《民法典》侵权责任编明确，雇主有保障雇员工作安全的义务，如提供安全工作环境。若雇员存在故意或重大过失，像违规操作，雇主责任可减轻。 2. 若是承揽关系，承揽人工作中受伤，定作人一般无责，除非定作人在定作、指示或选任方面存在过失。 为明确责任，建议采取以下措施： 一是准确判断双方是雇佣关系还是承揽关系，可从工作内容、报酬支付等方面考量； 二是详细分析双方在事件中的过错程度，收集相关证据； 三是若涉及纠纷，可寻求专业法律人士帮助，通过合法途径解决。汕头法务
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打架致人死亡赔偿多少[律师回复] 1. 丧葬费： 按照受诉法院所在地上一年度职工的月平均工资标准计算，以六个月的总额作为赔偿金额。 2. 被扶养人生活费： 根据扶养人丧失劳动能力的程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。 3. 死亡赔偿金： 按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准计算，一般按二十年计算。六十周岁以上，每增加一岁减少一年；七十五周岁以上，按五年计算。 4. 其他： 可能需要赔偿精神损害抚慰金等。具体赔偿数额根据案件情况，由法院依据法律规定判定，赔偿需全面考虑。广州法务
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打架肋骨骨折一般赔偿多少钱[律师回复] 打架致使他人肋骨骨折，那赔偿数额可是得依具体情形而定。像医疗费，就得以实际发生的费用为准，像后续还得治疗的费用也得算进去。误工费，要根据伤者误工的时间以及收入状况来算，通常就是误工天数乘以每天的平均工资。护理费，得看护理人员的收入状况，还有护理的人数以及护理的期限。营养费，得依据伤者的伤情和康复的需要，一般大概每天几十元这样算。除此之外，还可能有交通费等其他合理的费用。要是构成伤残了，那还得赔偿残疾赔偿金等，具体的标准可是得根据伤残的等级来确定。要是双方能心平气和地协商解决，那赔偿金额就由双方商量着来定；要是协商不拢，那就可以通过诉讼的途径去解决，让法院根据具体的情况来判定赔偿的数额。汕头法务
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律师说法·损害赔偿
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