债权债务 法律问答
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债权人撤销权纠纷，律师费该谁来承担[律师回复] 在债权人撤销权纠纷里，律师费到底由谁承担，得看具体情况。正常情况下，如果没有特别约定，那就是谁请律师谁付费，也就是债权人请律师的费用自己出。但在债权人撤销权纠纷中，法律有特别说法。 债权人要是行使撤销权，像付的律师代理费、差旅费这类必要费用，得由债务人来负担。要是第三人在这事上有过错，也得适当分担一部分。为啥这么规定呢？因为债务人不合理处分财产，损害了债权人利益，债权人没办法只能通过打官司行使撤销权来维护自己权益，让债务人承担这些合理费用，是公平合理的。而第三人要是明知道债务人的行为会损害债权人利益，还掺和进来，那也得担一部分责任。 需要注意的是，债权人要是想让债务人或者第三人承担律师费，得拿出证据才行。比如得有委托代理合同、律师费发票等，用这些来证明费用确实发生了，而且收费合理。要是拿不出这些证据，就可能没办法让对方承担律师费了。所以在处理这类纠纷时，债权人要注意保留好相关凭证，维护自己的合法权益。广州法务
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付了预付款却不把货提走该怎样处理[律师回复] 支付预付款后，对方不提取货物，可按以下方式处理： 先查看合同约定。要是合同里有买方不提取货物的违约责任条款，像约定了违约金数额或计算方式，卖方就能依据合同，让买方承担违约责任并支付违约金。 如果合同没明确约定，按照《民法典》，一方不履行合同义务或履行不符合约定，要承担继续履行、采取补救措施或赔偿损失等违约责任。此时，卖方可以书面通知买方在合理期限内提取货物，同时告知逾期不提货的后果，比如会产生额外仓储费用。 若买方在合理期限内仍未提货，卖方有两种办法。一是对货物进行提存，也就是因债权人原因无法交付标的物时，债务人把标的物交给提存机关以消灭债务。二是要求买方赔偿扩大的损失，像长时间存放货物产生的仓储费、货物贬值损失等。 要是协商不成，卖方可以走诉讼途径，向有管辖权的法院起诉，要求买方继续履行合同提取货物、支付违约金并赔偿损失。汕头法务
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行使代位权是否要等债权到期之后[律师回复] 很多人在遇到债务人不还钱时，想行使代位权，却不清楚债权没到期能不能这么做。一般来说，债权人行使代位权，得是自己对债务人的债权已经到期。《民法典》规定，要是债务人偷懒不行使自己的债权，或者和这债权相关的从权利，影响到债权人到期债权实现了，债权人就能去法院，以自己的名义代位行使债务人对相对人的权利。不过，专属于债务人自身的权利不能这么操作。 但也有特殊情况。要是债务人的债权，或者和这债权有关的从权利，出现诉讼时效快到期，或者没及时申报破产债权等情况，影响到债权人债权实现了，哪怕债权人的债权还没到期，也能代位让债务人的相对人向债务人履行义务、向破产管理人申报，或者做其他必要的事。 简单来讲，正常得等债权到期才能行使代位权，可特殊情况没到期也能行使。大家遇到这种事，一定要根据具体情况判断。要是拿不准，最好咨询专业法律人士。汕头法务
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行使撤销权的费用由谁承担法律责任[律师回复] 撤销权是债权人在特定情形下享有的权利。法律规定，债权人行使撤销权的必要费用由债务人负担。 当债务人实施危害债权人债权的行为，像无偿转让财产、以明显不合理低价转让财产等，债权人可依法行使撤销权来保全债权。行使撤销权过程中产生的必要费用，像律师代理费、差旅费等，都由债务人承担。这是由于债务人的不当行为导致债权人行使撤销权，让债务人承担费用符合公平原则，能约束债务人行为，保障债权人合法权益。 若第三人存在过错，需适当分担费用。例如第三人明知债务人转让财产的行为会损害债权人利益，还与债务人进行交易，那么第三人要承担部分行使撤销权的费用。 解决措施和建议方面，债权人发现债务人有危害债权的行为时，要及时行使撤销权，避免债权受损。行使撤销权时，注意保留好相关费用的凭证，以便后续向债务人或有过错的第三人主张费用承担。同时，在交易过程中，债权人要多关注债务人的财产变动情况，提前防范风险。广州法务
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撤销权出现后要过多久才会失去效力[律师回复] 在法律里，撤销权的行使期限会根据不同情况而改变。这可是关系到咱们切身利益的重要事儿。 先说一般情况，要是你知道或者应该知道撤销事由，那从这时候起一年内得行使撤销权，不然这权利就没了。要是属于重大误解的情况，知道或应当知道撤销事由后，得在九十天内行使撤销权，过期也不行。 要是有人受了胁迫，从胁迫行为结束那天开始算，一年内没行使撤销权，撤销权就消灭了。还有一种情况，要是你知道撤销事由后，明确说不要这撤销权，或者用自己的行动表明放弃，那撤销权同样没了。 另外，还有个最长的权利保护期，从民事法律行为发生那天起算，五年内没行使撤销权，不管你知不知道撤销事由，撤销权都没了。 给大家提个实用建议，在遇到涉及撤销权的事儿时，一定要先弄清楚适用哪种情况。一旦发现自己有撤销权，赶紧行动起来，及时行使。千万别因为疏忽，过了法定的行使期限，到时候后悔都来不及。只有及时把握好时间，才能维护好自己的合法权益。广州法务
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律师说法·债权债务
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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