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赠与不用公证了吗[律师回复] 1、一般的赠与行为可不需公证，因赠与财产权利转移前赠与人可撤销赠与，除经公证或具特定公益道德义务性质的合同。 2、若赠与财产价值大或涉重要权益，公证能增证据效力、固定意思表示，可避免后续纠纷。 3、若双方诚信友好、对赠与无争议，不公证也合法有效，是否公证由当事人根据自身情况和意愿决定，公证非必经程序。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第六百五十七条规定，赠与可以附义务。赠与附义务的，受赠人应当按照约定履行义务。第六百五十八条规定，赠与人在赠与财产的权利转移之前可以撤销赠与。经过公证的赠与合同或者依法不得撤销的具有救灾、扶贫、助残等公益、道德义务性质的赠与合同，不适用前款规定。广州法务
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合同争议找哪个部门[律师回复] 关于合同争议的处理方式，其途径颇为广泛。首先，我们可以尝试通过协商加以解决，即由双方当事人自行进行沟通并寻求共识。然而，如果协商无法达成一致意见，那么便需要根据合同中预先设定的争议解决方式来行事。通常情况下，有以下几种途径供您参考：1.向公正而独立的仲裁机构寻求帮助，但是这必须建立在合同里规定了明确的仲裁条款或者双方在发生争议后达成了有效的仲裁协议基础上。仲裁制度因其高效、保密等优点而备受推崇。2.向当地的司法机构发起诉讼请求。一般的规则是，合同的履行地或者被告的住所所在地的法院拥有相应的管辖权限。在作出决策时，建议您全面考虑事件所涉及的时间成本、经济成本，以及对于最终结果的预期等多种因素。此外，务必注意收集和妥善保管与合同争议有关的各项证明材料，例如，合同的原始文件、双方之间的通信记录、支付款项的收据等等，以期为保障自己的权益提供更有力的支持。广州法务
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律师说法·合同事务
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
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