互联网纠纷 法律问答
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青秀区-关凯...律师9分钟前解答了“互联网纠纷”问题
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被起诉网贷出庭要注意的事项有什么[律师回复] （一）按时出庭，携带身份证、证据原件等诉讼材料到指定地点，防止因迟到或缺席导致法院缺席判决，损害自身权益。 （二）庭审中遵守法庭纪律，听从法官安排，不随意发言或打断他人。 （三）认真倾听原告的诉讼请求、事实及理由，清晰阐述自己的答辩意见，并用证据证明自己的主张。 （四）仔细审查原告提供证据的真实性、合法性和关联性，合理发表质证意见。 （五）辩论环节围绕争议焦点理性表达，避免情绪化发言。 （六）若不熟悉法律程序，可聘请律师代理或申请法律援助。 （七）庭审结束后，认真阅读庭审笔录并签字确认。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十七条规定，被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。律图广西
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律师说法·互联网纠纷
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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