损害赔偿 法律问答
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60岁以上老人私闯民宅损财物要如何处置[律师回复] 60岁以上老人私闯民宅还损坏财物，不同情况有不同的处理办法。 先从民事方面来说，老人这么做属于侵权行为。被侵权的一方可以要求老人赔偿，比如把损坏的财物修好，或者按财物价值赔钱。要是老人自己有钱，就用他自己的财产赔；要是老人没钱，或者钱不够赔，那他的监护人（如果有法定监护情况）可能就得帮忙赔了。 再看治安管理方面，按照《治安管理处罚法》，非法进入别人家里，或者故意损坏公私财物的，会被拘留、罚款。就算老人超过60岁了，只要情节不是特别轻微，公安机关还是能依法处罚。不过要是老人年纪特别大，有可能不用去拘留所，但罚款之类的处罚还是可能有的。 最后从刑事方面讲，如果老人私闯民宅情节很严重，或者故意损坏的财物价值很高，那就可能构成非法侵入住宅罪、故意毁坏财物罪。司法机关会追究他的刑事责任。不过审判的时候，要是老人岁数很大，量刑时可能会从轻处理。 所以，遇到60岁以上老人私闯民宅损财物的事儿，要根据具体情况，从民事、治安、刑事这几个角度去考虑处理办法。律图广西
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众屋厅受到侵权，镇宗合办主理现场纠分对方不到场，起?没有对方身份证，法院不受理怎办[律师回复] 先说结论：起诉必须有明确的被告，但不一定非要被告身份证号，只要能提供对方姓名、住址等足以与他人区分的信息，法院就应当受理，光以没有身份证号拒收是不对的。具体怎么办。第一，你可以提供对方的户籍地址、经常居住地、工作单位、联络方式等线索，写清被告基本情况，法院立案庭据此可以认定被告明确。第二，如果确实不知对方身份信息，可在起诉前申请调查令，或委托律师向派出所、村委会调取；涉及现场纠纷的，可凭报警记录、调解记录载明的信息确定被告。第三，镇政府、综治办主持调解时做的笔录、签到表，往往记录了对方姓名和住址，这些都能作为明确被告的依据提交法院。第四，若法院仍坚持要身份证号，可要求其出具书面不予受理裁定，再向上级法院投诉或上诉。别因为少一个号码就放弃起诉，法律并未把身份证号列为必备起诉条件。贾凤强律师
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厂外司机装车遇意外疾病该谁负责[律师回复] 厂外司机在装车时遭遇意外疾病，责任该由谁来承担呢？这得看具体的情况。 如果司机疾病发作和工作有直接关联，并且符合《工伤保险条例》里“在工作时间和工作岗位上，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡”的情况，这种情况下可视为工伤。要是司机和他所属的单位有劳动关系，那么所属单位就得承担工伤赔偿责任。要是单位依法给司机缴纳了工伤保险，就由工伤保险基金支付相应的待遇；要是没缴纳，单位就得自己掏钱赔偿。 要是司机疾病发作和工作没啥直接关系，是他自身健康出了问题造成的，一般来说，医疗等费用就由司机自己承担。不过，如果工厂在安全保障上有过错，像提供的工作环境有危险因素，诱发了司机疾病发作，那工厂就得按照过错程度承担相应的赔偿，比如赔偿医疗费、误工费这些。 还有一种情况，要是司机是受雇于工厂来完成装车工作的，双方建立了劳务关系。当提供劳务的一方（也就是司机）因为劳务受到损害时，就得根据双方各自的过错来承担责任。要是工厂有过错，就要按照过错比例赔偿司机；要是司机自身有过错，那自己也得承担一部分责任。律图平台咨询...
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该如何区分侵权实施地与结果发生地[律师回复] 在侵权纠纷中，很多人不清楚侵权实施地和侵权结果发生地的概念，这可能会影响维权。下面来详细介绍。 侵权实施地就是实施侵权行为的地方。一般来说，直接完成构成侵权行为全部或部分要件行为的地点就是实施地。比如网络侵权，上传侵权内容的服务器所在地、写侵权文学作品的电脑终端所在地等都属于侵权实施地；若侵权行为是连续或持续进行，存在多个行为地点，这些地点都是侵权实施地。 侵权结果发生地是侵权行为造成损害结果出现的地方。通常损害后果出现的地点就可认定为结果发生地。像产品质量侵权导致消费者人身伤害，消费者就医的医院所在地、居住地等都可能是结果发生地；网络侵权中，网络用户接收侵权信息的设备所在地、用户所在地等也可作为结果发生地。 在司法实践中，明确这两个地点很重要。因为根据法律，侵权行为地法院对侵权纠纷有管辖权，这里的侵权行为地包括侵权实施地和侵权结果发生地。当事人可以选择有管辖权的法院起诉，维护自己的合法权益。律图南宁
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当相邻权被侵犯时应该怎么处理[律师回复] 相邻权是不动产所有人或使用人处理相邻关系时享有的权利。当相邻权被侵犯，有几个处理办法。 可以先尝试协商解决。按照《中华人民共和国民法典》中相邻关系的规定，当事人双方要遵循有利生产、方便生活、团结互助、公平合理的原则，直接和侵权方交流，指出其侵权行为和对自身权益的影响，提出合理解决要求，看能否达成双方都认可的方案。 要是协商不成，能申请调解。可以找当地居委会、村委会、人民调解委员会等组织介入，这些组织凭借经验和专业知识调解，促进双方化解矛盾。 也能通过仲裁解决，但得双方事先有仲裁协议。把争议交给约定的仲裁机构，仲裁机构会依据法律和事实裁决。 若以上方法都行不通，当事人可以向有管辖权的法院起诉。要准备好证据，像侵权行为的照片、视频、证人证言等，用来证明自己权益受损。法院会根据事实和法律作出判决，胜诉后可通过法院强制执行程序维护权益。律图广西
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律师说法·损害赔偿
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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