诉讼仲裁 法律问答
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再审期间单位可不可以提起诉讼[律师回复] 在再审期间，单位是否能提起诉讼，得看具体情况。 要是单位提起的诉讼和再审案件没啥关系，属于全新的诉讼，那一般来说是可以的。按照《民事诉讼法》的规定，只要满足起诉的条件，单位就能去法院起诉。这些条件包括单位得和这个案子有直接的利害关系，就像自己的权益实实在在受到影响那种；得有明确要告的对象；得有具体的诉讼请求，比如要求赔偿多少钱之类的，还得有相关的事实和理由；并且这个案子得是法院受理民事诉讼的范围，还得归这个法院管。只要满足这些，再审程序不影响单位去打新的官司。 不过，如果单位提起的诉讼和再审案件有关联，比如是基于同样的事实和法律关系，想通过新的诉讼去改变再审案件的结果，法院通常就不会受理了。因为再审程序本来就是对已经生效的裁判重新审理，如果允许这种关联诉讼，会造成司法资源的浪费，也可能导致裁判结果互相冲突。所以，会对这类重复诉讼进行限制。 给单位的法律建议是，在再审期间考虑提起诉讼时，先弄清楚要提的诉讼和再审案件有无关联。如果是新诉，就对照起诉条件准备好相关材料；如果有关联，要谨慎评估起诉风险，避免做无用功。律图广西
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多交的诉讼费该怎么退回来[律师回复] 咱在打官司的过程中，有时候会碰到多交诉讼费的事儿，别慌，这钱是能退回来的。按照法律规定，案子了结了之后，法院会在判决书或者裁定书里写明每个人该承担多少诉讼费。要是发现自己多交了，那是有权利让法院把多交的部分退给咱的。 要退费，得先把材料准备齐全。像身份证肯定得带上，这是证明咱身份的东西；还有当时交诉讼费的收据，这能证明咱确实交过钱；另外，判决书或者裁定书也不能少，它们能证明案子已经结束了，也能算出咱多交了多少钱。 材料备齐后，就可以向原来受理这个案子的法院申请退费。可以把准备好的申请和材料交给法院的财务部门或者负责管诉讼费的地方。在申请里，要写清楚为啥要退费、具体要退多少钱。 法院收到申请后，会仔细检查咱们交上去的材料。要是检查没问题，就会按照规定的流程给咱们办退费。退钱一般会按照咱们的要求，通过转账的方式转到咱们指定的银行卡里。 不过要提醒一下，不同的法院，退费的流程和时间可能不太一样。所以咱得主动和法院联系，多问问退费的进展，这样才能早点把多交的钱拿回来。律图北海
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民事纠纷裁定转刑事后应如何补救[律师回复] 当民事纠纷裁定转为刑事后，有这些补救办法可用。 首先是当事人层面。一方面要积极配合调查，要如实向司法机关说出事情的来龙去脉，并且提供相关证据和线索。主动配合调查能让司法机关更好更全面地了解案件，要是隐瞒事实或抗拒调查，可能会造成更严重的后果。另一方面，要尽快找专业的刑事辩护律师帮忙。律师可以给当事人进行法律方面的解答；在侦查阶段，律师能会见当事人，进一步了解案件情况，还能替当事人申请取保候审；到了审查起诉和审判阶段，律师可以查阅、复制案件材料，为当事人提出辩护意见，维护其合法权益。另外，若案件有被害人，要主动和被害人沟通，尽力达成和解协议并给予赔偿。如果能取得被害人的谅解，司法机关在量刑时会考虑这个情节。 然后是证据层面。当事人和律师要积极收集对自己有利的证据，来证明自己无罪或者罪轻。像书证、物证、证人证言等都可以当作证据。同时，要对司法机关收集的证据进行审查，如果发现存在非法取证的情况，能依法申请排除这些非法证据。 做好这些事，当事人就能在民事纠纷裁定转刑事后，最大程度维护自己的合法权益。广西法务
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案件结案未拿到钱该怎么解决[律师回复] 案件结案后没拿到钱，不同情形有不同解决办法。 要是案件以判决方式结案，对方没按判决付款，等判决书生效后，可向第一审人民法院，或者与第一审人民法院同级的被执行财产所在地法院，申请强制执行。申请得提交强制执行申请书、生效法律文书等材料。法院受理执行申请后，会去查询、冻结、划拨被申请执行人的存款，还会查封、扣押、拍卖、变卖其财产。要是被执行人有能力执行却拒不执行，情节严重的，会被追究拒不执行判决、裁定罪的刑事责任。 若案件通过调解结案，对方不履行调解协议，能直接向法院申请强制执行调解书。 在执行时，如果发现被执行人暂时没财产可供执行，法院可能会裁定终结本次执行程序。不过之后发现其有可供执行财产，随时能向法院申请恢复执行。 总体来说，案件结案没拿到钱，申请强制执行是主要解决办法。执行过程中，要配合法院，积极提供被执行人的财产线索，这样才能保障自己的合法权益。律图广西
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二审中对新证据该怎么进行认定[律师回复] 二审程序中，新证据的认定十分重要。按照《中华人民共和国民事诉讼法》及相关司法解释，二审新证据有两种。一是一审庭审结束后新发现的证据，二是当事人在一审举证期限届满前申请法院调查取证未获准许，二审法院经审查认为应准许并依申请调取的证据。 对于新发现的证据，认定时要考虑证据形成时间和当事人知悉时间。要是证据在一审庭审结束前就已存在，但当事人因客观原因在一审没发现，在二审才发现，可认定为新证据；若证据是一审庭审结束后才形成的，通常也能认定。 判断当事人有无故意或重大过失未在一审提供证据也不容忽视。若当事人故意或重大过失未在一审提交，二审才提交，除非对案件基本事实有重大影响，否则一般不认定是新证据。 法院会审查新证据的真实性、合法性和关联性。只有符合这三性且满足新证据条件的，才会被采纳。当事人提交新证据时，得说明逾期提供的理由，由法院综合判断是不是新证据。 解决措施和建议：当事人在一二审中都应尽力全面收集和提供证据，避免因故意或重大过失逾期提供。若有新证据，要及时提交并充分说明理由。同时，要清楚不同类型新证据的认定标准，积极配合法院审查。律图广西
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律师说法·诉讼仲裁
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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