刑事辩护 法律问答
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陈俊全律师
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广西承汇律师事务所/合伙人
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法院没判决发现虚假诉讼怎么办[律师回复] 在法院还没作出判决的时候发现虚假诉讼，有对应的处理办法。 站在当事人的立场，要是察觉到对方搞虚假诉讼，得赶紧行动起来维护自己权益。可以去收集各种能证明对方虚假诉讼的证据，像合同、聊天记录这些书证，或者现场的物品等物证，还有知道情况的人给出的证人证言。把这些证据提交给法院，跟法官说明案件里存在虚构事实、伪造证据等问题。而且，当事人有权利向法院提出对这场虚假诉讼的反对意见，让法院重新审查相关事实。 从法院方面来说，要是自己发现案件可能存在虚假诉讼的情况，会主动去调查核实。法院会仔细查看证据是不是真实的，和案件有没有关联，合不合法。通过询问当事人和证人，去了解事情的真相，判断是不是虚假诉讼。一旦确定是虚假诉讼，法院会根据情节的严重程度采取不同的手段。对于参与虚假诉讼的个人或者单位，按照《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，可能会罚款或者拘留。要是情节严重构成犯罪了，就会依法追究刑事责任。并且，法院不会支持虚假诉讼那一方的要求，会直接驳回他们的诉讼请求。 给大家的法律建议是，当事人平时要多留个心眼，注意保存好和案件有关的各类证据。一旦发现有虚假诉讼的迹象，要尽快向法院反映。而法院也会严格按照法律规定处理虚假诉讼，维护司法的公正和诉讼的正常秩序。律图专业咨询...
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起诉强奸罪时被告当天能不能放[律师回复] 起诉强奸罪时，被告通常当天不会被释放。被害人向公安机关报案指控强奸行为后，公安机关会开展侦查。要是有初步证据能证明存在犯罪事实，且犯罪嫌疑人重大作案嫌疑，就会对其采取强制措施，常见的是刑事拘留。 按照法律规定，公安机关对被拘留的人，若认为需逮捕，要提请人民检察院审查。在此期间，犯罪嫌疑人会被羁押。 强奸罪属于严重暴力犯罪，严重侵犯他人人身权利，社会危害性大。为保证刑事诉讼顺利进行，避免犯罪嫌疑人干扰证人作证、毁灭证据或继续犯罪，公安机关一般不会在起诉当天释放被告。 当然，若存在证据不足、情节显著轻微不构成犯罪等情况，经法定程序，犯罪嫌疑人可能被立即释放。但在强奸罪起诉里，这种情况少见。另外，若犯罪嫌疑人符合取保候审等条件，经法定程序批准，可变更强制措施而暂时获得自由，但这并非当天释放。律图广西
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若被盗银行卡用于洗钱该如何解决[律师回复] 发现被盗银行卡被用于洗钱，可按这些步骤解决。 先挂失银行卡。可以通过银行客服热线，也能前往银行网点办理，以此防止盗刷和洗钱行为继续扩大。 接着向公安机关报案。要详细说明银行卡被盗情况，像何时发现被盗、有无可疑交易等。还要配合调查，提供交易记录、短信通知等证据，帮助警方锁定嫌疑人。 之后和银行沟通。向银行说明银行卡被盗用洗钱，要求冻结相关账户交易，排查异常资金流向。同时让银行提供详细交易记录，掌握资金动态。 也要关注个人信用记录。洗钱可能影响个人信用，可定期查询征信报告。要是发现因被盗用银行卡产生不良记录，可向银行和征信机构提出异议申请，要求更正。 最后保留好相关证据。比如报案回执、和银行沟通的记录、交易凭证等，为后续可能的法律诉讼做准备。若因被盗用银行卡有损失，可通过法律途径要求责任方赔偿。律图广西
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被人踢中裆部轻伤二级怎么判[律师回复] 1、按照咱们国家的《中华人民共和国刑法》，要是有人故意去伤害别人身体，并且导致对方受轻伤，那就构成故意伤害罪了。要是被人踢到裆部，经鉴定是轻伤二级，那打人的人一般是要受到刑事处罚的。 2、正常来说，故意伤害导致他人轻伤，会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。不过法院在判刑的时候，会综合考虑好多因素。要是打人的人有自首、立功的表现，或者主动去赔偿受害人的损失，还得到了受害人的原谅，那法院有可能会从轻处罚。但要是打人的人以前有犯罪记录，伤人的时候手段特别残忍，或者就是不愿意赔偿受害人，那很可能会被从重处罚。 3、受害人除了让打人的人承担刑事责任外，还能按照法律规定，发起刑事附带民事诉讼，要求打人的人赔偿因为受伤产生的各项经济损失，像医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费这些费用。 4、要是碰到这种事，受害人得赶紧报警，配合警察进行调查，把相关的医疗票据这些证据保存好，这样才能维护自己的合法权益。本地法律顾问...
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若犯盗窃国家矿产资源罪会怎么判罚[律师回复] 1、在刑法里，并没有“盗窃国家矿产资源罪”这个罪名。要是有人干了盗窃国家矿产资源这种事，一般会涉及非法采矿罪或者破坏性采矿罪。 2、咱先说非法采矿罪。简单来说，就是违反了矿产资源方面的法律法规。比如没拿到采矿许可证就私自去采矿；或者擅自跑到国家规划好的矿区、对国家经济很重要的矿区，还有别人的矿区范围去采矿；又或者未经允许就去开采国家规定要保护性开采的特定矿种。要是情节严重，就可能会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，而且还会被罚款，也可能只单处罚款。要是情节特别严重，会被判处三年以上七年以下有期徒刑，同时还要罚款。至于啥算“情节严重”呢，像开采出来的矿产品价值，或者造成矿产资源被破坏的价值在十万到三十万元以上，就属于这种情况。 3、再说说破坏性采矿罪。这是说违反矿产资源法，用一些会对矿产资源造成破坏的方法去开采。如果这么干导致矿产资源遭到严重破坏，就会被判处五年以下有期徒刑或者拘役，并且要交罚金。一般来讲，造成矿产资源破坏的价值在五十万到一百万元以上，就属于“造成矿产资源严重破坏”。 未来在司法实践里，随着对矿产资源保护重视程度的不断提升，可能会加大对这类犯罪的惩处力度，也会不断完善相关法律和司法解释。所以，具体该怎么判罚，得综合考虑犯罪的实际情况，还有情节的严重程度等多个方面。司法人员要按照《中华人民共和国刑法》以及相关的司法解释来适用法律，做出合理的裁量。平台精选咨询...
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律师说法·刑事辩护
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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