征地拆迁 法律问答
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1979年父辈经当时生产队长及群众讨论分给我家一块地起屋，因当时经济困难，西边现尚留有些少空地保护房子，预防塌方损坏房子。可前些日子被另一组邻居挖空霸占，并在我报警及政府后强占并建房，我及兄弟气愤了，在其不拆除情况我们自己动手拆了，邻居报警，警察却说我们破坏。当时没鸭死，晚五点警察来就有死鸭及其受伤。我赔了1000元。警察说不赔钱就留。试问这块一直以来都我生产队土地，也一直是我家使用和菅理，别队居民有权霸占和干涉吗[律师回复] 这块地当年生产队分给你家，你们长期使用管理，属于合法占有。别队居民无权霸占，更无权干涉。他们强占建房是侵权行为，你报警后政府未及时处理，但你们自己动手拆房，导致对方损失，还出现死鸭和受伤，警察按治安管理要求你赔钱，这符合法律规定，否则可能面临拘留。现在建议你收集当年分地的证明、邻居强占的证据，向乡镇政府或自然资源部门申请确权，或者直接起诉到法院要求邻居停止侵害、赔偿损失。记住，以后不要再私自拆房，要通过合法途径解决。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·征地拆迁
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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