行政类 法律问答
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你好，我的旧房倒塌后，种过几年菜，现在想报建132平方，有9个平方说是林地，不批，我应该怎么办？[律师回复] 您好，根据您描述的情况，您可能需要采取以下步骤：1. 了解政策：首先，您需要了解当地关于土地使用和建筑规划的具体政策。不同地区对于土地性质和建筑许可有不同的规定。2. 土地性质确认：您提到的9平方米被认定为林地，需要确认这一认定是否准确。您可以向当地自然资源和规划部门咨询，了解土地性质的划分依据。3. 申请调整：如果土地性质认定有误，您可以申请调整土地性质。如果土地性质确实为林地，您需要了解是否可以变更用途，以及变更用途需要满足的条件。4. 合规建设：如果土地性质无法变更，您需要按照林地的相关规定进行操作，可能需要放弃在该土地上建设的计划，或者寻找其他合规的土地进行建设。5. 法律咨询：在整个过程中，如果遇到难以解决的问题，您可以咨询专业律师，获取法律意见和帮助。6. 行政复议或诉讼：如果认为相关部门的决定不合法或不合理，您可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。请记住，任何建设活动都必须遵守当地的法律法规，确保土地使用和建设行为合法合规。希望这些我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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律师说法·行政类
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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