交通事故 法律问答
123.8
万
解答量
1736
万
浏览量
鱼峰区-覃国...律师19分钟前解答了“交通事故”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
撞伤后找保险公司计算误工费怎么算[律师回复] 误工费根据受害人误工时间和收入状况确定。误工时间由医疗机构证明确定，致残的计算至定残日前一天。 收入状况分两类。有固定收入的，按实际减少收入计算，需提供收入证明、工资流水等证明减少的收入金额。无固定收入的，按最近三年平均收入计算；无法举证的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。 伤者向保险公司申请误工费，要准备病历、诊断证明、误工证明、收入证明等材料并协商。 解决措施和建议： 1.伤者应及时收集和保存好相关证明材料，确保材料真实有效。 2.与保险公司协商时保持理性和耐心，清晰表达诉求。 3.若协商不成，可咨询专业律师，通过诉讼维护自身合法权益。律图法律顾问...
5解答 3.4w浏览 -
自家墙被车撞，保险能不能给予赔偿[律师回复] （一）若撞墙车辆有交强险和商业三者险，可要求其保险公司赔偿。先由交强险在责任限额内赔付墙的损失，超出部分若车主有商业三者险，由该险继续赔偿。 （二）若墙投保了家庭财产保险，可按合同约定获赔，但保险公司会调查事故原因、损失程度等并定损。 （三）若存在酒驾、无证驾驶等免责情形，撞墙车辆的保险公司可能拒赔。 （四）发生此类情况要及时报警和联系保险公司，保留现场证据，配合调查定损。 法律依据： 《中华人民共和国保险法》第二十一条规定，投保人、被保险人或者受益人知道保险事故发生后，应当及时通知保险人。故意或者因重大过失未及时通知，致使保险事故的性质、原因、损失程度等难以确定的，保险人对无法确定的部分，不承担赔偿或者给付保险金的责任，但保险人通过其他途径已经及时知道或者应当及时知道保险事故发生的除外。律图专业咨询...
5解答 4.5w浏览
-
行人过马路突然折返被撞怎么划分责任，想了解出现此类情况，保险公司会如何理赔?[律师回复] 行人过马路时突然折返，如果违反了交通规则，比如闯红灯或者未走人行横道，行人应承担相应责任。机动车驾驶员如果未尽到安全驾驶义务，如超速、酒驾等，也需承担相应责任。责任划分需根据具体情况，由交警依据《道路交通安全法》进行认定。保险公司理赔时，会根据责任认定结果和保险合同条款进行赔付。如果机动车方有责任，交强险和商业险会根据责任比例进行赔偿；如果行人全责，机动车方的损失可能无法从交强险中获得赔偿，需根据具体情况和保险条款处理。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
2解答 5w浏览 -
未进行伤残鉴定能不能申请理赔[律师回复] 结论： 未进行伤残鉴定能申请理赔，但情况不同结果有别。仅财产损失或轻微人身伤害可直接依实际损失申请；涉及可能伤残的人身损害，可先申请已产生费用理赔，但与伤残等级相关赔偿需鉴定后确定。 法律解析： 依据相关法律，在仅造成财产损失或轻微人身伤害时，无需确定伤残等级，可凭借车辆维修发票、医疗费用票据等实际损失证据直接申请理赔。当涉及可能构成伤残的人身损害，即便未鉴定，也能先就已产生的医疗费、误工费等费用申请。然而，像伤残赔偿金、精神损害抚慰金这类与伤残等级相关的赔偿项目，没有伤残鉴定结论就无法确定具体数额，保险公司或责任方一般不会赔偿。所以，若涉及伤残，为获取全面合理的赔偿，最好先进行伤残鉴定再申请理赔，这样能明确赔偿范围和金额。如果对理赔流程和赔偿项目有疑问，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。律图广西
5解答 4.9w浏览
点击查看更多
律师说法·交通事故
-
个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询交通事故的法律问题
一键咨询
156****3427
189****4198
