刑事辩护 法律问答
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桂林-蒋丽...律师1分钟前解答了“刑事辩护”问题
桂林-唐蓝...律师8分钟前解答了“刑事辩护”问题
桂林-赵鑫律师19分钟前解答了“刑事辩护”问题
桂林-何雨...律师9分钟前解答了“刑事辩护”问题
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抢劫超市从犯怎么量刑[律师回复] 法律分析： （1）抢劫超市从犯的量刑要依据具体犯罪情节。一般抢劫公私财物，主犯会被处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金。若存在入户抢劫、抢劫银行等严重情形，主犯处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑并处罚金或没收财产。 （2）从犯的处罚原则是根据其在犯罪中所起作用，从轻、减轻处罚或免除处罚。法官会综合多方面情节判断，如从犯参与程度、在犯罪中实际作用、有无自首立功等。 （3）若从犯在抢劫中作用小，未实施暴力且辅助作用有限，可能在三年以下量刑；若参与程度较高，可能在三年至十年区间从轻量刑。 提醒：抢劫犯罪性质严重，从犯量刑受多种因素影响。不同案件情况差异大，建议咨询以获取具体分析。律图广西
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15岁故意伤害他人致人死亡能判多少年[律师回复] 结论： 15岁故意伤害他人致人死亡需负刑事责任，应从轻或减轻处罚，一般不判死刑包括死缓，通常在十年以上有期徒刑幅度内量刑，具体结合多因素判定，有自首等情节可能进一步从宽。 法律解析： 依据《中华人民共和国刑法》，已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意伤害致人重伤或者死亡等特定罪的，应当负刑事责任。同时，对不满十八周岁的人犯罪，应当从轻或者减轻处罚。故意伤害致人死亡法定量刑是十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，但对于15岁未成年人，出于人道主义和针对未成年人犯罪的特殊考量，一般不适用死刑（包含死缓）。通常会在十年以上有期徒刑幅度量刑，有可能判处十年左右，不过确切的量刑要综合犯罪情节、悔罪表现、是否赔偿取得谅解等多方面因素。如果存在自首、立功等情节，还能进一步从宽处理。若遇到类似法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和帮助。律图广西
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未成年故意伤害他人的量刑是怎样[律师回复] （一）对于已满16周岁的未成年人，若故意伤害他人，按照成年人量刑标准处理。致人轻伤的，会被处三年以下有期徒刑、拘役或管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑。 （二）已满14周岁不满16周岁的未成年人，故意伤害致人重伤或死亡时要承担刑事责任，量刑与已满16周岁的类似，但应从轻或减轻处罚。 （三）不满14周岁的未成年人故意伤害他人，不用承担刑事责任，不过可责令其父母或其他监护人加以管教，必要时依法进行专门矫治教育。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第十七条规定，已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；在必要的时候，依法进行专门矫治教育。平台优选咨询...
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律师说法·刑事辩护
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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