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个体户变更法人需满足哪些法律条件
[律师回复] 解析: 关于个体工商户能否变更法人这一问题,我们需要明确指出个体工商户仅有唯一的经营者,因此无法进行法人的变更。 若个体工商户欲对其经营者进行更改,则必须重新提出申请并进行相应的登记工作。 值得一提的是,申请注册及变更登记时所涵盖的经营范围如触及到国家法律、行政法规或国务院决议中的某些特定事项,如需在登记之前获得批准,那么在申请登记之前就必须先取得国家相关部门的批准,并且向登记机关提交相关的批准文件。 法律依据: 《个体工商户登记管理办法》第十七条 申请注册、变更登记的经营范围涉及国家法律、行政法规或者国务院决定规定在登记前须经批准的项目的,应当在申请登记前报经国家有关部门批准,并向登记机关提交相关批准文件。
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消防法人变更需要哪些材料
[律师回复] 解析: 1.提交书面申请材料,详细列明所需变更事宜。 2.附上该场所持有的《公众聚集场所投入使用、营业前消防安全检查合格证》或者是《消防安全检查意见书》正本。 3.需提供公司的工商营业执照或者是工商预核准通知书的复印件并加盖公章作为佐证资料。 4.请提供新旧两任法人代表人的身份证复印件,图章和手印必须清晰可见。 在进行变更手续时,新旧两位法人代表人都需要亲自出席现场,如果无法亲自到场,则需要额外提供新旧两位法人代表人的身份证原件以及由他们签署的授权委托书,委托书中应包含委托人和受托人的合法身份证明文件。 法律依据: 《公司法》第十三条 法定代表人公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。公司法定代表人变更,应当办理变更登记。
法律咨询顾问
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法人代表变更需要履行哪些法律程序
[律师回复] 解析: 变更法人代表所需遵循的具体程序包括以下步骤: 首先,申请人应前往相关部门领取并填写《公司变更登记申请表》; 其次,根据法律规定,相应地变更企业的营业执照; 紧接着,改变企业的组织机构代码证; 然后,对税务登记证进行相应的调整; 最后,更新企业在各大银行的基本信息。 法律依据: 《公司法》第三条 公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。 有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
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工商法人变更需要哪些手续
[律师回复] 解析: 在进行法人变更程序时,必须向相关部门提交以下必备资料,如: 对前任企业法定代表人的解除职务通知以及对于新任企业法定代表人的任命书。 若现任法定代表人因个人原因而不愿签署变更登记申请书,此种情况下,我们可将责任转移至拟任法定代表人,让其代为签署变更决定以完成变更手续。 法律依据: 《公司法》第三十三条 依法设立的公司,由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为公司成立日期。 公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。 公司登记机关可以发给电子营业执照。电子营业执照与纸质营业执照具有同等法律效力。
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药品质量负责人变更需提供资料有哪些
[律师回复] 解析: 针对持有企业法人营业执照的药品零售企业在进行质量负责人变更时所需提交的各项材料,我们做出如下详细说明与列举。 首先,企业需要提交的是《药品经营许可证》的变更申请表格,之后便是主管部门出具的相关任命或聘任通知书的原件,如无主管部门的话那么就需要提交公司董事会通过的决议文件或者原负责人签署的同意变更的股东会会议纪要。 在此基础上,我们还建议提交拟变更后的质量负责人的详细履历、学历证明、专业职称证书和职业资格证书以及个人身份证明的复印件。 除此之外,企业负责人、质量负责人还需分别提供岗位资质证书复印件、拟变更的质量负责人的自我承诺书。 最后,请务必带上已有的《药品经营许可证》及其副本、《营业执照》以便现场审核。 邻近的是个体工商户营业执照的要求,涉及到的变更事项同样是质量负责人。 此时,你需要递交的是同样的《药品经营许可证》变更申请表格,此外就是公司内部的任命或聘任通告(必须要有加盖劳动部门公章的用工材料作为凭证)。 接着,你还需要提供质量负责人的详细经历和学历证明、职业资格证书、岗位资质证书及其附件,同时也需要提供离职证明、暂住证以及本人身份证的正反面复印件。 接下来,请授权质量负责人撰写一份自我保证声明,并由企业法定代表人或者负责人们确认签名。 最后,药学科技人员需要特别注明他们的工作开始日期。 法律依据: 《中华人民共和国药品管理法》第十五条 开办药品经营企业必须具备以下条件: (一)具有依法经过资格认定的药学技术人员。 (二)具有与所经营药品相适应的营业场所、设备、仓储设施、卫生环境。 (三)具有与所经营药品相适应的质量管理机构或者人员。 (四)具有保证所经营药品质量的规章制度。
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职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资 ①连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发 ②连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发 ③连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发。
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公司和个人社保缴纳比例是怎样的?
公司和个人社保缴纳比例具体为养老保险单位缴20%个人缴8%;医疗保险单位缴6%个人缴2%;工伤保险由用人单位缴纳,工伤保险费率分为0.6%—3.6%;生育保险由用人单位缴纳,费率为0.3%;失业保险:单位缴0.6%个人缴0.4%。
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保险公司软组织挫伤误工费赔付标准多少天
关于误工费用,软组织受伤不在保险赔付内,由肇事方承担。赔偿时长以治疗医疗机构开具的误工期证明为准。若因伤致残且持续误工,误工时间可计至定残日前一天。具体金额根据误工时间和实际收入评定。
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