公司经营 法律问答
126.4
万
解答量
1543
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
借法人钱且公司欠薪该怎么处理[律师回复] 1、借法人钱和公司欠薪是两种不同的法律情况，得分开来处理。 对于借法人钱这件事，它就是常见的民间借贷。要是你是借钱那一方，就得按约定还钱。要是双方把借款期限和还钱方式都讲好了，那你就得照做。要是没说清楚啥时候还钱，法人随时能让你还，但得给你留出合理的准备时间。要是到时间你不还，法人可以跟你商量，也能给你发催款的函，还能去法院起诉你来要回钱。 2、公司欠薪方面，按照《中华人民共和国劳动合同法》这类相关法律，公司必须及时又足额地给员工发工资。你可以先和公司沟通，让他们明确发工资的时间和方式。要是谈不拢，你能去劳动监察部门投诉，劳动监察部门能命令公司在规定时间内把工资发了。你还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要是对仲裁结果不满意，还能到人民法院去起诉。在仲裁或者起诉的时候，你得拿出能证明你和公司有劳动关系、工资到底有多少的证据，像劳动合同、工资条、考勤记录这些都行。律图广西
5解答 4.1w浏览 -
已离职但公司财务负责人还是我怎么弄[律师回复] 如果你已经从公司离职，但在公司登记里财务负责人还是你，这是有法律风险的。下面给你说说处理办法。 第一步可以先和原公司沟通协商。你试着联系原公司的管理层、财务部门或者人力资源部门，把你离职的证据拿出来，像离职证明之类的，要求公司尽快到税务、工商等部门去办理财务负责人信息的变更手续。 要是口头沟通没用，那就进行第二步，书面催告。你给公司发一份书面通知，清楚说明你已经离开公司了，要求他们在规定时间内完成变更登记。同时，把送达书面通知的凭证留好。 如果公司在合理期限内还是没办理变更，那就到第三步，投诉举报。你可以向当地税务机关或市场监督管理部门反映情况，把离职证明等能证明你不再担任公司财务负责人的材料给他们，让这些部门介入调查，督促公司进行变更。 要是公司拒绝变更，还让你遭受了损失，你就可以通过法律途径维权。也就是第四步，向人民法院提起诉讼，要求公司停止侵权行为，完成变更登记，并且赔偿你的损失。平台优选咨询...
5解答 3.8w浏览 -
起诉在法定代表人不知情况时怎么办[律师回复] 起诉时法定代表人不知情该怎么办？这要分不同情况处理。 如果是以公司为原告起诉，即便法定代表人不知情，只要满足起诉条件，法院就会受理。这些条件包括有明确的被告，有具体的诉讼请求和事实理由，案件属于法院受理民事诉讼的范围，且受诉法院有管辖权。同时，提交盖有公司章的起诉状等材料就行。毕竟公司是独立法人，有盖章就能代表公司意志。 要是法定代表人是不知情的被告，法院会按送达程序送起诉状副本、传票等法律文书。要是直接送达、留置送达这些传统方式都行不通，就会进行公告送达。若法定代表人被传票传唤后无正当理由不到庭，法院可以缺席判决。 要是法定代表人觉得起诉这事不是自己的真实意思，或者存在别人冒用公司名义起诉的情况，那可以向法院提异议。要把情况说清楚，还要提供证据。法院会审查这些情况，一旦查证属实，会根据具体情况作出处理，比如驳回起诉，或者对冒名行为进行处罚等。律图平台咨询...
5解答 4.2w浏览
-
工地自行弄油罐加油可不可以[律师回复] 工地自行弄油罐加油可不行，这背后藏着不少法律风险。 从行政许可来说，储存、销售成品油得有相应的行政许可。像汽油、柴油都属于危险化学品，按照《危险化学品安全管理条例》，储存、经营它们得经过相关部门批准，拿到危险化学品经营许可证等证件才行。工地自己弄油罐加油，大多没这些许可，这就属于非法经营了。 安全法规方面也有严格要求。油罐储存和加油操作涉及危险化学品的使用，有一套严格的安全规范和标准。比如得有符合要求的储存设施，配备安全防护设备，制定应急预案等。工地自己弄油罐加油，很难达到这些安全要求，容易引发火灾、爆炸等安全事故，这就违反了《安全生产法》等法律规定。 要是工地自行弄油罐加油，被相关部门发现，会责令停止违法行为，没收违法所得，还会罚款。要是情节严重构成犯罪，那就要被追究刑事责任了。 所以，工地可别自行弄油罐加油，通过和有资质的加油企业合作来解决用油问题，才是合法合规的办法。平台优选咨询...
5解答 3.4w浏览
-
企业被强制执行仍拒不付款怎样处理[律师回复] 企业被强制执行却拒不付款时，有不少应对办法。从司法措施来看，法院有权力去查企业的银行存款，把钱冻结或者直接划拨，也能查封、扣押、拍卖企业名下的财产。要是企业明明有能力还钱却故意不还，而且情节严重，那企业里直接负责的主管人员和其他直接责任人员可能就犯了拒不执行判决、裁定罪，会受到刑事处罚。另外，法院还能根据实际情况，对企业和相关责任人罚款或者拘留。 在信用惩戒方面，法院会把这家企业列入失信被执行人名单。一旦上了这个名单，企业的很多事情都会受限。像政府采购、招标投标、行政审批、政府扶持、融资信贷、市场准入、资质认定这些方面，企业都不能顺利开展。而且，企业还会被限制高消费，企业的法定代表人、主要负责人还有影响债务履行的直接责任人员，都不能坐飞机、高铁。 对于申请执行人来说，有两条实用建议。一是要多留意企业的财产情况，要是发现企业有新的财产，赶紧告诉法院，这样法院就能继续执行，把钱追回来。二是如果发现企业故意转移财产来逃避执行，申请执行人可以通过提起撤销权诉讼，来维护自己的合法权益。总之，法律为解决这类问题提供了多种途径，大家要合理利用。本地法律顾问...
5解答 4.8w浏览
点击查看更多
律师说法·公司经营
-
女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询公司经营的法律问题
一键咨询
186****2751
134****4580
180****1974
