债权债务 法律问答
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凭借借条追款通常得花多长时间[律师回复] 凭借借条追款时间受追款方式影响。协商追款较为灵活，时间不定，快则几天可完成。然而法律程序则有明确时间规定。 若协商无果走法律程序，适用简易程序的民间借贷案件，法院需在立案起三个月内审结；适用普通程序的案件，审限为六个月，特殊情况可延长。判决生效后，若对方主动履约，追款即完成；若不履行就要申请强制执行，执行时间不确定，顺利时几个月可完成，若遇到对方无财产可供执行等情况则会延长。 为高效追款，可先尝试友好协商，保存好借条等相关证据。若协商不成，及时走法律程序维权，关注案件进展，积极配合法院提供对方财产线索，助力法院强制执行。本地法律顾问...
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律师说法·债权债务
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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