婚姻家庭 法律问答
226.8
万
解答量
2264
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
打房产继承纠纷官司法院费用是多少[律师回复] （一）在进行房产继承纠纷案件诉讼时，需先确定房产标的额，按上述分段累计的标准计算应交纳的案件受理费。例如房产价值8万元，1万元交50元，超过1万元至8万元的部分是7万元，按2.5%交纳即70000×2.5%=1750元，总共应交纳1750+50=1800元。 （二）若希望减少费用支出，可争取适用简易程序审理，或在诉讼过程中与对方达成调解协议以调解方式结案，也可在合适的时候申请撤诉，这样受理费能减半交纳。 法律依据： 《诉讼费用交纳办法》第十五条规定，以调解方式结案或者当事人申请撤诉的，减半交纳案件受理费；第十六条规定，适用简易程序审理的案件减半交纳案件受理费。平台专业咨询...
5解答 3.8w浏览 -
老伴离世财产归谁继承[律师回复] 1.老伴离世后财产继承需按一定规则进行。有遗嘱或遗赠扶养协议的，优先按遗嘱继承、遗赠或协议办理。 2.没有遗嘱和遗赠扶养协议时，按法定继承处理。法定继承分顺序，第一顺序包括配偶、子女、父母，第二顺序有兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后，先由第一顺序继承人继承，无第一顺序继承人时才由第二顺序继承人继承。 3.同一顺序继承人继承份额一般均等，但对生活困难且缺乏劳动能力的继承人应照顾，对尽主要扶养义务或与被继承人共同生活的可多分，有扶养能力和条件却不尽扶养义务的应不分或少分。 建议：提前订立合法有效的遗嘱或遗赠扶养协议，明确财产分配。继承人之间应相互协商，秉持公平、合理原则处理遗产继承问题。本地法律顾问...
5解答 3.4w浏览
点击查看更多
律师说法·婚姻家庭
-
在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询婚姻家庭的法律问题
一键咨询
158****8270
133****4143
150****8005
