债权债务 法律问答
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企业破产结束，还能否追讨其债务[律师回复] 企业破产后，不少债权人都担心自己借出的钱打了水漂。从法律层面看，企业破产程序结束，一般就别再想着追讨债务了。依据《中华人民共和国企业破产法》规定，一旦破产程序终结，那些还没得到清偿的债权也就没啦。 在破产流程里，管理人会负责企业财产的清理、变价和分配工作。企业的破产财产会先优先清偿破产费用和共益债务，之后按照法定顺序搞定其他债务。要是破产财产分配完了，破产程序结束，企业的法人资格也就没了。 不过呢，法律也留了个小口子。要是发现破产人还有其他能拿来分配的财产，并且在破产程序终结之日起两年内被找到，债权人就能请求法院按照破产财产分配方案进行追加分配。还有就是，如果破产程序中存在可撤销行为、无效行为，有人因此拿到了债务人财产，债权人也有权让对方把财产交出来重新分配。 给债权人的实用法律建议：企业破产时，要积极配合管理人工作，及时申报债权。破产程序结束后，也别完全放弃，留意破产企业是否有新的可分配财产。一旦发现符合上述法定情形，赶紧向法院请求追加分配，争取挽回一些损失。律图法律顾问...
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房开公司的债权优先级究竟如何[律师回复] 房开公司债权的优先级，在不同情况下有不同的排序规则。咱们先来看看有担保的债权，它是优先于无担保债权受偿的。按照《中华人民共和国民法典》的规定，像抵押权人、质权人这类担保物权人，对担保财产是有优先受偿权的。举个例子，银行对房开公司抵押的房产有债权，在处置这套房产的时候，银行就能优先拿到钱。 建设工程价款优先受偿权的位置也比较靠前。承包人对建设工程折价或者拍卖所得的价款有优先受偿的权利，而且这个权利比抵押权和其他债权都要优先。这么规定主要是为了保障建筑工人等的权益，让建设工程的款项能顺利支付。 消费者购房人的权利也受到特殊的保护。要是购房人已经支付了全部或者大部分购房款，那他对房屋的权益就优先于建设工程价款优先受偿权和抵押权。这体现了对购房者基本生存权益的重视。 普通债权只能最后受偿。因为它没有物权担保之类的优先级，只能等前面几种优先债权都得到清偿之后，再按比例去分配房开公司剩余的财产。 如果房开公司进入了破产程序，那就要按照破产法规定的清偿顺序来了。先得支付破产费用和共益债务，然后再依次清偿职工债权、社保税费等。律图广西
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公司欠款起诉，流程及费用标准是什么[律师回复] 如果公司欠款，咱们可以通过起诉来解决，下面给你说说具体流程。 首先是准备工作。得收集能证明债权债务关系存在的证据，像合同、借条、转账记录这些都可以。然后写一份规范的起诉状，要写清楚原告和被告的信息、自己的诉讼请求，还有事情的经过和理由。 接着是立案。你要把起诉状和证据材料交到有管辖权的法院，一般是被告住所地或者合同履行地的法院。法院受理后，会让你交诉讼费，交完就算立案成功了。 立案之后就到了审理阶段。法院会给被告送传票和起诉状副本，然后确定开庭时间。开庭的时候，原被告双方要围绕有争议的点举证、质证，还能进行辩论。 最后是判决和执行。要是胜诉了，被告就得按照判决的内容履行义务。要是被告不履行，你可以在规定时间内申请强制执行。 再说下费用标准。诉讼费用是根据你诉讼请求的金额按比例分段累计来交的。如果不超过一定金额，就按照固定金额交；超过的部分，按照不同比例交。另外，如果你请律师帮忙打官司，还得付律师费。律师费的收费方式有很多种，比如按件收费、按标的额比例收费等，具体收多少要和律师商量确定。平台专业咨询...
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公司不还钱，法定代表人需承担责任吗[律师回复] 公司欠债不还，法定代表人需不需要担责呢？一般来说，按照《民法典》和《公司法》的规定，公司是独立法人，要用自己全部财产来还债务，法定代表人作为代表公司做事的自然人，不用对公司债务负责。 不过，有些特殊情况法定代表人要担责。要是法定代表人也是公司股东，出资没给够或者把钱抽走了，那就要在没出的本金和利息范围内，对公司还不上的债务承担补充赔偿责任。要是法定代表人滥用公司独立地位和股东的有限责任，故意逃避债务，还严重损害了公司债权人的利益，就得和公司一起对债务负责。 公司被法院强制执行后还不还钱，法院可以限制法定代表人出境、限制高消费等。要是法定代表人拒不执行判决、裁定，情节严重的话，还会被追究拒不执行判决、裁定罪的刑事责任。 总之，公司不还钱，法定代表人一般不用担责，但存在法定特殊情形时，还是要承担相应责任。律图平台咨询...
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关联公司被债权人起诉的期限是多久[律师回复] 在商业活动里，关联公司可能会面临被债权人起诉的情况。这里面涉及到一个很关键的法律点，就是诉讼时效，简单来说，就是债权人能有效行使权利的时间限制。通常情况下，关联公司被债权人起诉的诉讼时效是三年，起始时间是从债权人意识到或者应当意识到自己的权益受损，并且知道谁该为此负责的那天开始算。 在这三年里，债权人可得抓紧时间行使自己的权利。要是超过这个三年的时间才去起诉，关联公司要是拿诉讼时效来抗辩，法院经过审查，发现没有能让时效中止、中断或者延长的正当理由，就会判决驳回债权人的诉求。不过呢，诉讼时效也不是一成不变的。要是债权人向关联公司提出了履行义务的要求，或者关联公司同意履行义务，又或者债权人去法院起诉、申请仲裁了，这些情况会让诉讼时效中断。一旦中断，诉讼时效就会重新开始计算。 还有一点要注意，要是从债权人权利受到损害那天开始算，超过了二十年，法院一般就不会再保护债权人的权利了。当然，如果有特殊情况，债权人可以向法院申请延长。 所以，给债权人的建议是，得时刻留意这个诉讼时效，一旦发现自身权益受损，要及时采取法律行动。而关联公司也得关注诉讼时效的规定，以便在面对可能的诉讼时，能够合理应对。本地专业咨询...
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律师说法·债权债务
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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