诉讼仲裁 法律问答
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被起诉了该提供哪些证据[律师回复] （一）合同纠纷应对：准备合同原件及履行凭证证明按约履行；若对方主张违约，收集不可抗力证明、对方过错证据以免责或减责。 （二）侵权纠纷应对：当对方称侵权时，提供权利合法来源证明、未实施侵权行为的证据。 （三）人身损害赔偿案应对：对方要求赔偿，提供对方自身过错致损证据、已尽合理注意义务证据。 （四）证据要求：确保证据真实、有关联且合法，按法院要求的形式和时间提交，必要时申请证据保全和证人出庭作证。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第六十六条规定，证据包括当事人的陈述、书证、物证、视听资料、电子数据、证人证言、鉴定意见、勘验笔录。证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。律图广西
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证据不足致诉讼请求被驳回怎么办[律师回复] （一）在上诉期内及时上诉，向上一级法院提出上诉请求，同时积极收集新的证据提交，以此支持自身诉求，增加二审改判几率。 （二）若上诉期已过且判决生效，可申请再审，不过要证明原审判决存在认定事实缺乏证据证明等法定情形，通过再审程序来纠正原判决。 （三）尝试补充收集证据后重新起诉，需留意是否受“一事不再理”原则限制。若纠纷有新的事实和理由，且符合起诉条件，重新起诉或可获法院受理。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零七条规定，当事人的申请符合下列情形之一的，人民法院应当再审：（二）原判决、裁定认定的基本事实缺乏证据证明的。律图广西
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律师说法·诉讼仲裁
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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