劳动纠纷 法律问答
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想了解，银行节假日上班吗[律师回复] 结论：银行节假日一般“部分网点营业、缩短时间”，不是全部关门，但具体哪些网点开、几点关，要以各家银行和当地网点的公告为准。先把情况说清。法定节假日（如春节、国庆）期间，银行实行轮休，通常会保留部分网点对外营业，营业时间多为上午缩短时段（比如十点到下午三点），并非全天。对公业务节假日一般停办，个人业务（存取款、转账、理财）在营业网点可办，但大额取现最好提前预约。另外，ATM、手机银行、网上银行节日期间基本照常，日常转账和缴费不受影响。建议做法：第一，出门前用银行App或官网查网点节假日营业安排，或打客服确认；第二，急用现金提前在ATM取好，避免白跑；第三，需要办必须到柜面的业务（比如换外币、开证明），优先选公告里“节日营业”的网点。提醒：节假日后首个工作日往往人多，能错峰就错峰。简单说，节假日能办业务，但别想当然哪家都开，先查再跑。贾凤强律师
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今天中午单位找我谈话，以我请病假太多，动作慢为由口头辞退我，叫我收拾东西走人，闹得非常不愉快。我叫他赔偿，他拒绝赔偿，离职证明，劳动合同都没有给我，工资说要等到下个月15号才结算。下午他又叫我去上班，说不辞退我了，要我回来，但闹成这样，我是不可能回去了的。但是如果我不回去上班，他会不会以我缺勤为由来压我，导致我仲裁不成功啊，他叫我谈话走人时我有全程录音的。[律师回复] 你被口头辞退时已录音，这是关键证据。单位反悔让你回去，但你拒绝后，他们可能以缺勤为由扣工资或影响仲裁。首先，口头辞退已构成违法解除，你有权要求赔偿金（按工作年限双倍计算）。其次，单位必须立即出具离职证明并结清工资，拖延到下月15号不合法。建议你立即向劳动监察投诉或申请仲裁，提交录音、考勤记录等证据。注意：你拒绝返工是因单位先违法辞退，不属于旷工，仲裁会支持你。最后，工资和赔偿金可一并主张。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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有关刑释和被开除工职人员的视同缴费年限的认定问题！[律师回复] 对于刑释和被开除公职人员的视同缴费年限认定，核心在于其受处分或服刑前的连续工龄是否有效。根据现行规定，被开除公职或判刑前，若已实际缴纳养老保险，其实际缴费年限仍可累计；但视同缴费年限（即未实际缴费但按政策认可的工龄）通常不再认定，因为开除或判刑导致其连续工龄中断。解决方案是：您需向社保经办机构提交个人档案，重点核实开除或判刑前的实际缴费记录。若档案中无明确中断依据，可尝试主张保留部分视同缴费年限，但实践中成功概率较低。建议您整理好判决书、开除文件及社保缴费凭证，主动与社保机构沟通，争取按实际缴费年限计算养老金。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·劳动纠纷
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拆迁分门面不合理多久可起诉拆迁分门面不合理，若申请了行政复议，自收到复议决定书或复议期满之日起15日内可起诉；若未申请复议，应自知道或应当知道作出行政行为之日起6个月内起诉；因不动产提起诉讼的案件，自行政行为作出日起超过20年、其他案件超过5年提起诉讼的，法院不予受理。1.2k浏览
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酒店没房了可以要求赔偿吗酒店没房了，若消费者已完成预订，酒店构成违约，消费者可要求赔偿。赔偿方式通常包括安排其他同等级酒店入住、退还差价及给予一定经济补偿。若酒店未按约定提供房间给消费者造成其他损失，也应承担相应赔偿责任。1.9k浏览
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小区空置房的补偿标准是多少目前并没有统一的小区空置房补偿标准。小区空置房是否有补偿以及补偿多少，通常需依据当地政策、小区物业管理规定和相关合同约定来确定。有些地方可能没有补偿规定，有些则会根据具体情况制定相应补偿办法。1.8k浏览
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