刑事辩护 法律问答
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因职务侵占判刑却没钱退赔怎样处理[律师回复] 职务侵占判刑后没钱退赔怎么办？司法机关有应对办法。 被害人在刑事诉讼中，能通过附带民事诉讼让犯罪分子退赔。要是已经判刑，也能单独提起民事诉讼。法院判决后进入执行程序，会调查犯罪分子的财产状况。 若犯罪分子暂时没财产可供执行，法院会裁定终结本次执行程序。不过，一旦发现其有可执行财产，法院随时会恢复执行。 犯罪分子有主动退赔的义务。要是隐藏、转移财产，拒不执行退赔，后果会很严重。可能被司法拘留，情节严重的，会构成拒不执行判决、裁定罪，要承担刑事责任。 另外，退赔情况会影响犯罪分子后续的减刑、假释。积极退赔说明有悔罪表现，利于争取刑罚变更；拒不退赔则可能在申请减刑、假释时受阻。所以，犯罪分子最好在有能力时主动履行退赔义务，避免给自己带来更多麻烦。平台优选咨询...
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法人给公司借款属不属于职务侵占[律师回复] 法人给公司借款，通常不算职务侵占。职务侵占指的是公司、企业或其他单位人员，利用职务便利把本单位财物非法占为己有，且数额较大的行为，重点在于“非法占有”。而法人给公司借款本质是借贷，法人出借资金给公司，二者会形成债权债务关系。 实际当中，得区分正常借款和以借款为名的职务侵占。要是法人滥用职权，以借款为幌子行侵占之事，像借款手续不规范、长期不还且没合理原因，用虚假借款掩盖非法占有公司资金目的，同时满足职务侵占罪其他构成要件，数额达到标准，就可能构成职务侵占。 判断法人给公司借款是否算职务侵占，关键看款项性质是正常借贷，还是存在非法占有的主观故意和客观行为。要是有争议和法律风险，可收集证据、进行审计来明确款项情况。也能咨询专业法律人士，必要时通过法律途径解决。律图法律顾问...
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劳务合同工是否会构成职务侵占[律师回复] 一般来说，劳务合同工不构成职务侵占。因为职务侵占罪的主体，是和单位有劳动关系，在单位有一定职务且能利用职务便利的公司、企业或其他单位人员，劳动关系是认定该罪主体身份的关键。 而劳务合同工和用人单位建立的是劳务关系，不是劳动关系。劳务关系里，劳务提供者按约定提供一次性或特定项目的劳务服务，没有单位的职务身份，也很难利用职务便利。职务侵占罪要求行为人利用担任单位职务带来的主管、管理、经手本单位财物的便利，把本单位财物非法占为己有，劳务合同工通常没有这种基于职务的便利。 但要是劳务合同工受单位委托，在特定事项中实际行使了类似单位员工职务的管理、经手财物的职责，并且利用这个便利非法占有单位财物达到一定数额标准，就可能构成职务侵占罪。司法实践中，会依据具体情况判断劳务合同工是否符合职务侵占罪的构成要件。 如果遇到劳务合同工是否构成职务侵占的问题，要收集相关证据，比如劳务合同、委托事项证明、财物流转记录等，交给专业法律人员分析，以确定是否构成犯罪及后续处理办法。律图专业咨询...
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