损害赔偿 法律问答
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判定人身权利受侵害的侵权责任方式[律师回复] 人身权利受侵害时，侵权责任怎么判？这得用到过错、无过错和公平这三个责任原则。 过错责任原则是最常用的。简单来说，要是有人因为自己的错侵害了别人权益还造成损害，就得担责。被侵权的人得拿出证据，证明侵权的人有错、有侵权行为，自己受到了伤害，而且侵权行为和伤害之间有因果关系。像故意打伤别人，侵权人主观上有伤害想法，还实施了伤害行为，导致他人受伤，肯定要担责。 无过错责任原则下，不管行为人有没有错，只要法律规定了要担责就得担。像高度危险作业、产品缺陷致人损害这类情况就适用此原则。比如产品有缺陷导致他人受伤，就算生产者没犯错，也得担责，这是为了更好地保护受害人。 公平责任原则是说，受害人和行为人对损害发生都没错时，按照法律双方分担损失。比如因紧急避险造成损害，而且危险是自然原因引起的，紧急避险人不用担责任，但可以给点补偿。 判断人身侵权责任，要根据具体案件选对归责原则，综合考虑各种因素，来确定侵权人怎么担责，像赔偿、赔礼道歉、消除影响、恢复名誉等。本地法律顾问...
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二度烧伤的赔偿金额大概是多少[律师回复] 在生活中，遇到二度烧伤的情况，赔偿金额可不是个固定的数字，得把好多方面的因素都考虑进去。一般来说，赔偿项目有好几种。 先说常见的赔偿项目。像看病花的医疗费，这得拿着医院给开的医药费、住院费的收款凭证，再结合病历和诊断证明这些证据来确定。还有因为受伤不能工作少挣的钱，也就是误工费，是根据受伤的人耽误工作的时间和收入情况来算。护理人员照顾伤者的费用，也就是护理费，得看护理人员挣多少钱，有几个护理人员以及护理了多长时间。另外，还有出行的交通费、住院期间的伙食补助费、身体调养的营养费等。要是烧伤比较严重，构成了伤残，那就还有残疾赔偿金、购买残疾辅助器具的费用呢。 这残疾赔偿金的算法有点复杂，要专门的鉴定机构来做伤残鉴定，看看烧伤构成了什么级别的伤残。二度烧伤可能会造成不同程度的伤残，不同的级别对应着不同的赔偿系数。 而且，最终能拿到多少赔偿，赔偿责任怎么划分也很关键。要是对方把事儿全怪自己头上，承担全部责任，那就要按照上面说的项目和标准都给赔了。可要是双方都有不对的地方，那就得按照各自的责任比例来分摊赔偿。 所以呢，想知道二度烧伤到底能赔多少钱，建议先去做伤残鉴定，把自己到底损失了多少搞清楚，再结合事故里的责任情况来仔细算一算。这样心里才有底，也能保障自己该得的权益。律图广西
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个人隐私被侵犯，该怎么去起诉[律师回复] 个人隐私被侵犯，按这些步骤起诉： 收集证据是起诉的关键。得找到能证明隐私被侵犯的材料，像聊天记录、照片、视频、音频等。这些能证明侵权行为存在、有损害后果，以及两者之间的因果关系。 要明确侵权人的信息。比如姓名、地址、联系方式等。这样法院才能准确把法律文书送达给侵权人。 撰写起诉状也不能马虎。里面要写清楚原被告基本信息，提出诉讼请求，像停止侵权、赔礼道歉、赔偿损失等，还要详细写明事实与理由，讲讲侵权行为的经过。 选好有管辖权的法院起诉。一般是侵权行为地或者被告住所地的法院管这事。把起诉状和证据材料交给法院，同时缴纳诉讼费用。 接下来就是等法院受理。法院会审核起诉材料，符合立案条件的，会在规定时间里立案，接着通知双方当事人。 立案之后进入审理阶段。法院会定开庭时间，当事人要按时参加庭审，在法庭上充分讲自己的观点和证据，进行辩论。 最后就等判决。法院根据审理情况作出判决，要是对结果不服，可在规定时间内上诉。平台精选咨询...
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游乐场小孩牙齿受伤，赔偿金额多少合适[律师回复] 在游乐场里小孩牙齿受伤，赔偿金额得看具体情况来定。赔偿项目一般有医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等，这些都是为了给孩子治疗和康复花的合理费用。 先说医疗费，它是按照实际产生的票据算的，像挂号费、检查费、治疗费、药费等，只要是和治疗牙齿损伤有关的费用都算。要是后续还得做牙齿修复、种植这些治疗，后续的治疗费也得算进去，这可以通过医疗鉴定来确定。 护理费方面，如果小孩受伤后需要专人照顾，要是护理人员有收入，就参照他的误工费来算；要是没收入或者请了护工，就按照当地护工干同等级别护理的报酬标准来算。 交通费是孩子和必要的陪护人员因为看病或者转院实际花的钱。营养费得根据孩子的伤情，参考医院的意见来确定。 要是孩子的损伤达到了伤残标准，就得做伤残鉴定，然后根据伤残等级确定残疾赔偿金、精神损害抚慰金这些赔偿项目。精神损害抚慰金给多少，得综合看侵权人的过错程度、伤害手段、场合等因素。 另外，得确定事故责任比例。要是游乐场没尽到安全保障义务，就得承担一部分责任；要是孩子自己或者监护人也有过错，游乐场的赔偿责任会相应减轻。所以，具体赔偿金额要把各项实际支出和责任划分结合起来，综合计算才能确定。平台精选咨询...
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律师说法·损害赔偿
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被认定工伤后,公司需要赔偿吗被认定工伤后，公司是否需要赔偿需分情况。若公司已依法缴纳工伤保险，部分赔偿项目由工伤保险基金支付，公司承担停工留薪期工资等费用；若公司未缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。1.3k浏览
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可以在两个单位报工伤吗通常情况下，不可以在两个单位报工伤。工伤认定以劳动关系为基础，职工一般只与一个单位存在劳动关系，应由该单位承担工伤保险责任。若职工在两个或以上单位同时就业，各单位需分别为其缴纳工伤保险费，发生工伤时由受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。1.8k浏览
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工伤没有出院，怎么走工伤认定程序员工工伤未出院也可走工伤认定程序。所在单位应在事故伤害发生之日起规定时限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请，并按要求提供相关材料。2k浏览
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