工伤赔偿 法律问答
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上班人的工伤怎么赔偿[律师回复] 上班人员遭遇工伤，赔偿需按流程进行并明确赔偿项目。 赔偿流程方面，要先及时申请工伤认定，单位要在事故发生之日起30日内申报，若单位不申报，职工或其近亲属可在1年内自行申报。认定为工伤后，需进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。 赔偿项目依据伤残情况有所不同。一般赔偿项目有医疗费和停工留薪期工资，医疗费按实际治疗费用赔偿，停工留薪期工资原工资福利待遇不变。若造成伤残，有一次性伤残补助金；解除劳动关系的，有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。生活不能自理的有生活护理费；因工死亡的，其近亲属可获丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。具体赔偿标准和数额按规定及鉴定结果计算。 建议职工遭遇工伤后尽快督促单位申报，若单位拖延，及时自行申报。同时妥善保存医疗票据等相关材料，以便顺利获得赔偿。平台精选咨询...
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煤矿工遭遇工亡赔偿标准是多少[律师回复] 1.煤矿工工亡后，其近亲属能从工伤保险基金获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金这三项赔偿。丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资的6个月计算；供养亲属抚恤金按职工本人工资比例发放给符合条件亲属，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿增加10%，且各亲属抚恤金之和不超工亡职工生前工资；一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 2.若单位未缴纳工伤保险，工亡职工近亲属应及时与单位沟通，要求单位承担相关费用。若单位拒绝，可收集劳动合同、工亡证明等证据，向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身合法权益。同时，有关部门应加强对企业工伤保险缴纳情况的监管，保障职工权益。律图法律顾问...
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交通事故和工伤事故的赔偿怎么算[律师回复] 结论： 交通事故和工伤赔偿各有规定，交通事故按相关项目及标准赔偿，先由交强险赔付不足部分按责分担；工伤需认定和鉴定，按不同项目赔偿，两者竞合部分项目不重复赔偿。 法律解析： 在交通事故赔偿里，医疗费凭实际支出凭据，误工费结合误工时间和收入确定，残疾赔偿金则依据伤残等级等因素计算，且先由交强险在责任限额内赔偿，超出部分按双方责任比例承担。工伤赔偿方面，要先认定工伤和进行劳动能力鉴定，停工留薪期工资按原待遇发放，一次性伤残补助金依伤残等级和本人工资计算，解除劳动关系还有相应补助金，标准由地方定。当交通事故和工伤竞合，部分赔偿项目不重复赔偿，这避免了双重获益。若遇到交通事故或工伤赔偿相关问题，每个人的情况比较复杂，实际处理时可能存在差异，建议向专业法律人士咨询以获取准确法律帮助。律图专业咨询...
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谢律师你好 ，我哥去年24年1月2好 ，我哥去年24年1月22号傍晚下班途中出了车祸，我哥开着电动车，对面一辆小汽车临近突然开了大灯，我哥一下子看不见，撞向路边的栏杆，右脚断了三节，经过两年的治疗，在当地本医院做了5次手术，又在南宁医院3次手术，其中南宁医院做手术时有两次是自己先垫付手术费，因为本医院当时答应帮我们帮忙治疗完全好为止，现在医院换领导了，又说不管后面治疗费用，现在想一次性结清赔偿及报销的费用，（只愿意赔偿10000块钱的后续治疗费用）现在我哥刚刚做了第八次手术，要一年多才能拆支架，后续还需要治疗，现在医院说不再管了，因为治疗时间太长了，我哥是本地中医院的保安，没有签合同，[律师回复] 交通事故认定书怎么认定责任？岑安增律师
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单位摔伤赔偿问题怎么解决[律师回复] （一）确认工伤情形：在工作时间和工作场所，因工作原因受伤，或工作前后做与工作相关预备或收尾工作受伤等，通常属于工伤。 （二）申请工伤认定：员工及时让单位在30日内申请；单位不申请，员工或近亲属在1年内申请。 （三）劳动能力鉴定：认定工伤后，进行鉴定确定伤残等级。 （四）明确赔偿项目及主体：赔偿项目有医疗费、停工留薪期工资等。缴纳工伤保险，由基金和单位按规定承担；未缴纳，单位承担全部赔偿。 （五）解决赔偿纠纷：先协商；协商不成，员工申请劳动仲裁。 法律依据： 《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。律图平台咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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喝酒死了酒友赔偿多少钱合适酒友是否担责及赔偿金额依具体情况而定。若酒友有强迫劝酒、明知对方不能喝酒仍劝酒等过错行为，需承担相应赔偿责任。赔偿范围涵盖医疗费、丧葬费等，金额要综合过错程度、死者自身情况确定。过错小可能担10%-30%，过错大可能担30%-50%甚至更高。赔偿可协商，协商不成由法院判决。1.4k浏览
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喝酒住院公司有责任吗喝酒住院公司是否担责需分情况判断。员工在工作时间因工作原因喝酒，如陪客户应酬，公司可能担责，依据民法典，用人单位对执行工作任务致损担责，且有管理和安全保障义务。若员工非工作时间、非工作相关喝酒住院，公司通常无责，但公司组织活动有强迫喝酒等过错，可能担责，具体依实际情况认定。1.7k浏览
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在景区摔骨折了费用怎么赔偿的景区游客摔骨折，景区是否担责及赔偿费用要依具体情况判断。若景区未尽安全保障义务致游客摔倒，应担侵权责任。赔偿费用依《民法典》，含医疗费、误工费等，各项费用有相应确定方式。游客要收集保存好就医票据等证据，可先与景区协商，协商不成可向消协投诉或向法院起诉维权。1.2k浏览
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