医疗纠纷 法律问答
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患者4月10日在医院做胆囊切除手术，4月12日复查CT已经明确提示腹壁疝、小肠梗阻、小肠积气积液扩张，但医院没有及时告知我们风险，也没有按肠梗阻规范处理，只是当作便秘，在4月13日用开塞露、灌肠治疗。 4月14日凌晨腹胀难忍才插胃管，当天白天还在做针灸、敷药、中药灌肠，直到晚上才做急诊CT，确诊肠子卡在疝口、形成嵌顿疝，需要紧急手术，医生说肠子可能坏死，甚至要切除，还要进ICU。[律师回复] 根据您描述的情况，医院可能存在延误治疗和诊断的问题。建议您尽快收集所有相关的医疗记录和证据，包括手术记录、CT报告、治疗记录等。同时，可以向医院提出医疗事故鉴定申请，由第三方专业机构对医疗行为进行评估。如果鉴定结果表明医院存在过错，可以依法要求医院承担相应的责任。必要时，可以寻求专业律师的帮助，通过法律途径维护您的合法权益。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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律师说法·医疗纠纷
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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