工伤赔偿 法律问答
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北海-张明...律师7分钟前解答了“工伤赔偿”问题
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工伤认定公司一直拖着该怎么办[律师回复] 职工在公司拖延不申请工伤认定时，自身及近亲属、工会组织有权在规定时间内自行申请，这是法律赋予的重要权利。 1. 及时行动： 职工等应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 1 年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请，避免逾期权益受损。 2. 证据收集： 认真收集各类与工伤相关证据，劳动合同能证明劳动关系，医疗诊断证明明确受伤情况，事故现场证人证言有助于还原事故经过，这些都是工伤认定的关键材料。 3. 后面应对： 社会保险行政部门会依材料调查核实，认定为工伤后可依法享受待遇。若公司未依法缴纳工伤保险，职工有权要求公司承担相关费用，以此维护自身合法权益。5解答 4.8w浏览
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上班期间受伤第二天去医院算工伤吗[律师回复] 上班期间受伤第二天就医也可能被认定为工伤，关键在于是否契合工伤认定情形。 1. 确认是否在工作时间、工作场所且因工作原因受到事故伤害，满足此基本条件，即便次日就医也不影响工伤认定。 建议职工受伤后及时与单位沟通，保留能证明受伤时间、地点及原因的相关证据，比如现场照片、同事证言等。 2. 职工发生事故伤害，所在单位应在规定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未提出，工伤职工、近亲属或工会组织可在事故伤害发生之日起1年内申请 。 职工和家属要关注申请时间，避免错过期限。 3. 申请时需提交劳动合同、医疗诊断证明等相关材料。社会保险行政部门依据材料及调查核实情况作出决定，能证明受伤与工作有关联性就有较大认定可能。 申请前仔细准备材料，确保材料真实有效且完整。5解答 3.8w浏览
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公司申请的工伤认定公司反悔了怎么办[律师回复] 法律分析： （1）工伤认定是行政部门依法作出的具体行政行为，具有公定力与确定力，公司反悔一般无法改变其效力。这是基于行政行为的权威性和稳定性，保障劳动者合法权益不受随意侵害。 （2）公司若不服认定结果，拥有两种救济途径。申请行政复议，可在规定期限向上一级社会保险行政部门提出，若对复议决定仍不服，还能依法提起行政诉讼；也能直接向有管辖权的人民法院提起行政诉讼。 （3）行政复议或行政诉讼期间，工伤认定决定通常不停止执行，仅在法定特殊情形下才会暂停。 提醒： 劳动者面对公司反悔工伤认定时别慌，积极配合并准备好证据材料。不同案件证据要求有别，如有需要可进一步咨询。5解答 4.2w浏览
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律师说法·工伤赔偿
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失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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