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哪种刑事犯罪包含聚众斗殴行为[律师回复] 结论： 聚众斗殴行为涉及聚众斗殴罪，首要分子和积极参加者一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；有特定严重情形的处三年以上十年以下有期徒刑；致人重伤、死亡的，依照故意伤害罪、故意杀人罪定罪处罚。 法律解析： 根据《中华人民共和国刑法》规定，聚众斗殴是一种严重危害社会秩序的行为。对于一般的聚众斗殴，法律会对首要分子和其他积极参加者给予三年以下有期徒刑、拘役或者管制的处罚。而当出现多次聚众斗殴、人数多规模大影响恶劣、在公共场所或交通要道造成秩序严重混乱、持械斗殴这些情形时，处罚会加重至三年以上十年以下有期徒刑。如果在聚众斗殴过程中导致他人重伤或者死亡，性质就更为恶劣，会按照故意伤害罪、故意杀人罪来定罪量刑。这体现了法律对不同程度犯罪行为的严格规制。如果您在生活中遇到与聚众斗殴相关的法律问题，或者对上述法律规定还有其他疑问，欢迎向专业法律人士咨询。律图法律顾问...
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达到犯罪标准的敲诈勒索金额是多少[律师回复] （一）了解当地标准。由于各地会根据自身经济和治安状况确定具体数额标准，所以要明确所在地区执行的“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”的具体金额，可通过查询当地法院、检察院发布的相关文件获取。 （二）考虑特殊情形。如果存在曾因敲诈勒索受过刑事处罚等情况，“数额较大”标准会按照一般规定标准的百分之五十确定，在判断是否构成犯罪时要将此因素考虑在内。 法律依据： 《最高人民法院、最高人民检察院关于办理敲诈勒索刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条规定，敲诈勒索公私财物价值二千元至五千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百七十四条规定的“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”。各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以根据本地区经济发展状况和社会治安状况，在前款规定的数额幅度内，共同研究确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院、最高人民检察院批准。第二条规定，曾因敲诈勒索受过刑事处罚等情形，“数额较大”的标准可以按照本解释第一条规定标准的百分之五十确定。律图广西
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律师说法·刑事辩护
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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