刑事辩护 法律问答
275.2
万
解答量
2500
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
因职务侵占判刑却没钱退赔怎样处理[律师回复] 职务侵占判刑后没钱退赔怎么办？司法机关有应对办法。 被害人在刑事诉讼中，能通过附带民事诉讼让犯罪分子退赔。要是已经判刑，也能单独提起民事诉讼。法院判决后进入执行程序，会调查犯罪分子的财产状况。 若犯罪分子暂时没财产可供执行，法院会裁定终结本次执行程序。不过，一旦发现其有可执行财产，法院随时会恢复执行。 犯罪分子有主动退赔的义务。要是隐藏、转移财产，拒不执行退赔，后果会很严重。可能被司法拘留，情节严重的，会构成拒不执行判决、裁定罪，要承担刑事责任。 另外，退赔情况会影响犯罪分子后续的减刑、假释。积极退赔说明有悔罪表现，利于争取刑罚变更；拒不退赔则可能在申请减刑、假释时受阻。所以，犯罪分子最好在有能力时主动履行退赔义务，避免给自己带来更多麻烦。平台优选咨询...
5解答 3.8w浏览 -
劳务合同工是否会构成职务侵占[律师回复] 一般来说，劳务合同工不构成职务侵占。因为职务侵占罪的主体，是和单位有劳动关系，在单位有一定职务且能利用职务便利的公司、企业或其他单位人员，劳动关系是认定该罪主体身份的关键。 而劳务合同工和用人单位建立的是劳务关系，不是劳动关系。劳务关系里，劳务提供者按约定提供一次性或特定项目的劳务服务，没有单位的职务身份，也很难利用职务便利。职务侵占罪要求行为人利用担任单位职务带来的主管、管理、经手本单位财物的便利，把本单位财物非法占为己有，劳务合同工通常没有这种基于职务的便利。 但要是劳务合同工受单位委托，在特定事项中实际行使了类似单位员工职务的管理、经手财物的职责，并且利用这个便利非法占有单位财物达到一定数额标准，就可能构成职务侵占罪。司法实践中，会依据具体情况判断劳务合同工是否符合职务侵占罪的构成要件。 如果遇到劳务合同工是否构成职务侵占的问题，要收集相关证据，比如劳务合同、委托事项证明、财物流转记录等，交给专业法律人员分析，以确定是否构成犯罪及后续处理办法。律图专业咨询...
5解答 4.4w浏览
-
遇到职务侵占物品金额不能估算怎样处理[律师回复] 在职务侵占案件里，要是碰到被侵占物品金额没法估算的情况，可以这么处理。 第一步，可以找有资质的价格鉴定机构来给物品估价。按照法律规定，被侵占物品的价格得由专业机构用特定的标准和方法来确定。这些机构会综合考量物品的市场价值、折旧情况、使用状况等因素，给出一个合理的价格。 要是物品已经没了，或者没办法用常规办法估价，那可以收集相关证据来推断它的价值。像购买凭证、发票，能看出物品当时买的时候花了多少钱；维修记录可以反映出物品的品质和价值情况；市场上同类物品的价格也能作为参考。把这些证据凑在一起，形成证据链，就能证明被侵占物品值多少钱了。 在刑事诉讼里，要是没法准确确定物品价值，司法机关会根据案子的具体情况，按照证据规则来判断是否达到职务侵占罪的定罪标准。要是证据不够，可能就不能认定犯罪嫌疑人构成职务侵占罪。而在民事诉讼中，主张权利的一方得自己负责提供证据，要是证明不了物品价值，就可能会败诉。所以大家碰到这种情况，一定要积极收集证据，配合做好估价工作。律图广西
5解答 3.3w浏览
点击查看更多
律师说法·刑事辩护
-
企业搬迁的补偿标准是什么企业搬迁补偿标准涵盖多方面：一是被征收房屋价值补偿，按房地产市场评估价确定；二是停产停业损失补偿，依企业经营效益、搬迁时间等定；三是搬迁费用补偿，含机器设备拆卸、运输、安装费；四是职工安置补偿，保障职工权益。具体补偿因各地政策和企业实际而异，企业要与征收部门充分协商，保留相关证据以维权。1.3k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
企业拆迁事实合伙人怎么办企业拆迁时，事实合伙人应先确认合伙关系及各方权益，明确合伙协议中对拆迁利益分配的约定；若没有约定，要收集证明合伙事实的证据，与拆迁方和其他合伙人协商分配拆迁补偿。如协商不成，可通过法律途径，向法院起诉来维护自身权益。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
拆迁厂房改住房怎么赔偿拆迁厂房改住房的赔偿需综合多方面因素。一般会对房屋价值进行评估，依据市场价格给予补偿；还会补偿因拆迁造成的搬迁、临时安置费用。若厂房改住房存在合法手续，按住房标准赔偿；手续不全，赔偿会相对复杂，可能根据实际情况协商确定。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询刑事辩护的法律问题
一键咨询
135****6631
139****8821
133****7075
