合同事务 法律问答
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受胁迫行为已持续6年能不能进行撤销[律师回复] 法律分析： （1）受胁迫实施的民事法律行为，当事人可请求法院或仲裁机构撤销。通常，当事人要在胁迫行为终止之日起一年内行使撤销权，若自民事法律行为发生之日起五年内未行使，撤销权消灭。 （2）若受胁迫行为持续6年且胁迫状态已终止超过1年，撤销权消灭，不能再行使。 （3）若胁迫状态仍在持续，当事人可在胁迫行为终止之日起1年内行使撤销权。 （4）主张受胁迫需提供相应证据，有证据证明存在胁迫事实，可向法院或仲裁机构提出撤销请求。 提醒：受胁迫行使撤销权有时间限制，要及时关注时间节点。同时务必保留好受胁迫的证据，若情况复杂建议咨询进一步分析。律图广西
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公司处理买卖合同纠纷打官司怎么操作[律师回复] 结论： 公司处理买卖合同纠纷打官司，需依次完成收集证据、书写起诉状、向有管辖权法院立案、参加庭审、不服判决可上诉、申请强制执行等步骤。 法律解析： 在处理买卖合同纠纷时，证据是关键。收集合同文本、交货凭证等能证明合同存在、己方履约及对方违约，为后续维权奠定基础。书写起诉状明确双方信息、诉求和理由，是启动诉讼的必要文件。选择有管辖权的法院，通常为被告住所地或合同履行地法院，然后提交诉状、证据及主体资料并缴费立案。立案后参与庭审，围绕焦点举证、质证与辩论，遵循法庭秩序。若对一审结果不满，能在规定时间内上诉。判决生效且对方不履行时，可申请强制执行以实现合法权益。这一系列流程都受《中华人民共和国民法典》及相关诉讼法律规范。如果在买卖合同纠纷处理过程中有任何法律问题，可随时向专业法律人士或本律师咨询。本地优选咨询...
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运输合同是否属于诺成合同[律师回复] （一）若参与运输合同签订，应明确合同性质，在合同条款中清晰表达双方是否以交付标的物为合同成立要件，避免后续因合同性质产生纠纷。 （二）当遇到运输合同性质有争议时，若没有特别约定或交易习惯表明是实践合同，应按照诺成合同的规则处理，即双方达成合意合同就成立。 （三）在签订客运或货运合同时，应将各项运输事项详细写入合同，如客运的行程、时间，货运的货物信息、运输要求等，保障自身权益。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第八百零九条规定，运输合同是承运人将旅客或者货物从起运地点运输到约定地点，旅客、托运人或者收货人支付票款或者运输费用的合同。此规定表明运输合同在双方就运输事项达成合意时基本要素已具备，符合诺成合同特征。律图广西
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律师说法·合同事务
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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