合同事务 法律问答
138.7
万
解答量
1897
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
合同不续签补偿金追诉期限是多长[律师回复] 遇到劳动合同到期后单位不肯续签、也拒付经济补偿金的情况，别直接按普通民事纠纷的诉讼时效算时间，这类劳动争议有专门的仲裁时效规则，搞错时间直接可能拿不到补偿。 按照现行劳动争议调解仲裁法的明确规定，劳动仲裁的申请时效统一为一年，起算点是你明确知道或者应当知道自身权益被侵害的当天。专门对应合同到期不续签的场景，单位的补偿金支付义务是在合同正式终止当日就产生的，你需要从合同终止的第二天开始算一年内，提出维权主张。 如果是还在上班期间单位一直拖欠劳动报酬，这类争议不受一年时效限制，但只要你和单位结束劳动关系，还是要在终止当日起一年内提出仲裁申请。 要是超过一年的仲裁时效再去走程序，后续即便你到法院起诉，只要单位提出时效过期的抗辩，法院会直接驳回你的诉求。你可以先在合同到期后尽快和单位协商补偿方案，谈不拢的话务必卡在时效期内提交劳动仲裁申请。律图广西
5解答 3.9w浏览 -
民事合同纠纷立案条件是什么[律师回复] 遇到民事合同纠纷想要走诉讼程序，先确认核心前置要求，避免白跑一趟法院。 首先排查是否存在合法有效的仲裁约定。如果双方事前或事后书面约定了仲裁机构处理争议，法院不会受理这类案件，只能向约定的仲裁机构提交申请。 接下来准备立案所需的全部材料。手写或打印的起诉状要写清双方身份信息，自然人要标注姓名住址联系方式，单位要标注名称经营地址法定代表人信息，同时写明具体诉求和对应事实缘由，按被告人数准备好副本。还要带上自己的身份证明材料，委托他人代理的额外提交委托手续，整理好合同文本履约凭证往来沟通记录等全套证据，附上清晰的证据清单。 最后核对诉讼的实质准入标准。你得是和这份合同纠纷有直接利害关系的主体，要么是合同签约方要么是合法受让了合同相关权利义务。提供的被告信息要足够明确，能将其和其他主体区分开，方便后续文书送达。提出的诉求要具体可执行，比如明确要对方支付多少金额的违约金，或是要求对方继续完成哪项合同义务。同时确认案件属于民事纠纷范畴，没有超出法院民事受案范围，受理案件的法院本身具备对应管辖权，一般优先选择被告住所地或是合同履行地的法院，如果之前有合法有效的管辖约定，就按约定的法院提交材料。 材料和资质全部符合要求的情况下，法院会在七天内出具立案通知。不符合立案标准的，法院会出具不予受理的书面裁定，你对结果有异议的可以直接就该裁定提起上诉。律图专业咨询...
5解答 4.9w浏览 -
资产转让对方拒绝接收员工该怎么办[律师回复] 资产转让环节涉及员工安置的分歧，不能直接套用单一处理标准，得先穿透交易表象，理清这次资产转让的实际法律属性。如果交易只是单纯的厂房设备、原材料等实物资产的等价买卖，从头到尾都不涉及转让方的经营资质、核心业务板块的一并转移，原有的用工主体从头到尾都没有发生任何变更，之前和员工签的劳动合同自然还是由转让方接着往下履行，受让方本身就没有法律层面上必须接收员工的硬性义务，这种情况下的拒绝接收并不触碰法律红线。 要是这次资产转让不是单独搬移几台设备，而是把对应业务的核心资质、上下游资源、全套运营板块打包一并转给受让方，本质上就属于法条覆盖的用人单位合并分立类的主体承继情形。按照劳动合同法明确规定的内容，原先签的所有没到期的劳动合同，都得由承接了全部权利义务的受让方接着履行。 要是受让方故意推脱拒绝接收员工，转让方可以主动和对方对接协商劳动关系承接的相关事宜，员工也能直接整理好对应的劳动关系证明材料，提交到属地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，明确后续劳动关系的承接主体。要是多方拉扯之后原劳动合同实在没法继续往下履行，转让方需要提前三十天以书面形式告知员工解除安排，也可以选择额外多给员工一个月工资作为代通知金直接解除合同，同时按照员工的实际工龄核算对应经济补偿金足额发放。员工也能直接到属地劳动监察部门提交相关线索，请求行政部门介入核查纠正违规行为。 碰到这类问题先不要急着走仲裁流程，先梳理清楚本次交易的全部协议条款，逐一核对资产清单里有没有包含业务资质、运营资源的一并转移，再对应匹配法律规则选择合适的维权路径，避免走不必要的程序弯路。本地优选咨询...
5解答 3.2w浏览
-
和解退款后反悔应采取什么处理方式[律师回复] 和解退款后有人反悔该咋办，这得看具体情况。要是和解协议是在大家平等、自愿且合法的情况下签的，那它就跟合同一样，对双方都有约束。要是反悔的人没正当理由就不认账，那可就违约了。这时候，遵守协议的一方可以要求反悔方接着履行协议，维持退款后的状态。要是因为反悔方违约，遵守协议的一方有了损失，还能让反悔方赔偿。 遇到这种情况，遵守协议的一方可以先和反悔方聊聊，跟对方说清楚协议是有法律效力的，他们得承担相应责任，尽量和平解决问题。要是好好商量没用，遵守协议的一方就可以去法院打官司。到有管辖权的法院起诉，让法院确定协议是有效的，还能要求反悔方按照协议办事或者承担违约的责任。打官司的时候，遵守协议的一方得拿出证据，证明协议是存在的，协议里写了啥，还有对方反悔违约的事实。 不过，如果反悔方能证明协议存在重大误解，或者明显不公平，又或者是有人用欺诈、胁迫的手段让对方签的协议，那反悔方可以向法院或者仲裁机构申请撤销协议。但要注意，得在法律规定的时间内行使这个撤销的权利。 法律建议：签和解协议前，双方都要仔细考虑清楚协议内容。签完协议后，要遵守约定。如果遇到问题，先尝试协商解决，协商不了就及时通过法律途径维护自己的合法权益。律图广西
5解答 3.6w浏览
点击查看更多
律师说法·合同事务
-
法律上重婚罪与非法同居指什么法律上，重婚罪指有配偶又与他人结婚或者明知他人有配偶而与之结婚的行为，包括法律婚和事实婚，触犯刑法，会被依法追究刑事责任。非法同居则是男女双方未办结婚登记手续即以夫妻名义同居生活，或有配偶者与他人同居，不构成犯罪，但违背公序良俗和婚姻道德。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
非法同居期间的共同财产如何分割现一般用同居关系代替非法同居概念。同居期间共同财产分割，先看有无协议，有则按协议处理；无协议时，能证明归属一方的归该方，不能证明的按共同共有处理。分割会考虑财产来源、出资等因素，如共同购置财产，按出资比例分，无法确定则等额分。法院还会兼顾多方情况合理分割，涉及债务要区分处理。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
判定重婚的证据有哪些判定重婚的证据形式多样。结婚登记类证据，如重婚者与他人的结婚证，可从婚姻登记机关查询获取。事实婚姻相关证据中，证人证言很关键，邻居等能证明其以夫妻名义共同生活。视听资料、聊天记录等书证，若体现夫妻身份交流也能作证据。生活消费证据，如租房合同等可辅助证明。收集时要合法合规，保证真实性与关联性。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询合同事务的法律问题
一键咨询
135****5534
180****6966
157****1731
