刑事辩护 法律问答
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检察院认罪认罚后还能不能上诉[律师回复] 认罪认罚后被告人还能上诉吗？这是很多人关心的问题。答案是可以上诉，根据《刑事诉讼法》，上诉权是被告人的法定诉讼权利，不会因认罪认罚就被剥夺。 被告人上诉的原因有不少。有的觉得一审量刑太重，就算签了认罪认罚具结书，过后还是觉得判决结果和自己期望的不一样；还有的在上诉期内想法变了，不再认同认罪认罚内容。 但要注意，检察院对于一些无正当理由的上诉，会有相应行动。要是检察院觉得被告人认罪认罚后又上诉，是对具结书的反悔，违背了当时的承诺，就可能向法院提出抗诉。要是到了二审，法院审理后认定原判决有误，极有可能加重被告人刑罚。 因此，被告人想上诉得慎重，多想想要不要上诉、上诉可能有啥后果。要是自己拿不准，最好咨询专业律师，他们能提供精准的法律建议。本地优选咨询...
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刑拘以后多长时间提起公诉[律师回复] 在日常生活里，很多人可能不太清楚刑事拘留后提起公诉的时间是怎么定的。其实啊，这时间受多种因素影响，法律规定也有一定弹性。 就说公安机关吧，要是觉得被拘留的人需要逮捕，一般得在拘留后的三天内，把申请交给检察院审批。碰到特殊情况，申请时间能多延长个一两天到四五天。要是嫌疑人是流窜作案、多次作案或者结伙作案的重大嫌疑分子，申请时间最多能延长到三十天。检察院接到申请后呢，得在七天内决定是否批准逮捕。 嫌疑人被逮捕后，侦查也有时间限制。正常情况下，侦查羁押期限不能超过两个月。要是案情复杂，到时间还查不完，得经过上一级检察院批准，能延长一个月。要是案件发生在交通特别不方便的边远地区，或者是其他特定的重大复杂案件，经过省一级检察院批准，还能再延长两个月。要是嫌疑人可能被判十年以上有期徒刑，前面延长的时间都用完了还没侦查完，省一级检察院批准后还能再延长两个月。 等案件侦查完送到检察院审查起诉，一般一个月内就要做决定。要是案件重大、复杂，能延长半个月。要是嫌疑人认罪认罚，还符合速裁程序适用条件，十天内就得做决定；要是可能判一年以上有期徒刑的，能延长到十五天。 所以啊，从刑事拘留到提起公诉，短的话几个月，长的话可能超过半年甚至更久。大家要是碰到类似法律问题，建议及时咨询专业律师，了解案件进展和自己的权利义务，避免不必要的麻烦。律图广西
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嫌疑人未归案，多久能把案子撤销[律师回复] 1、在大多数时候，嫌疑人没被抓到并不会直接让案子撤销。刑事案件立案之后，能不能撤销得符合法律规定的条件，不是只看嫌疑人有没有到案。 2、按照《刑事诉讼法》的规定，出现下面这些情况，就不用追究刑事责任了，要是已经在追究，就得撤销案件。比如情节特别轻微、没造成多大危害，不能算犯罪的；犯罪已经过了法律规定的追诉时效的；经过特赦令不用再受刑罚的；按照刑法得被害人自己去法院起诉才处理的犯罪，被害人没去起诉或者又撤回起诉的；犯罪嫌疑人、被告人死了的；还有其他法律规定不用追究刑事责任的。 3、要是嫌疑人没归案，但案子不存在上面说的这些情况，一般不会撤销案件。侦查机关会接着进行侦查，用各种办法去抓嫌疑人。只有出现了符合法律规定能撤销案件的情况，侦查机关才会依法把案件撤销。 4、所以，不能只因为嫌疑人没归案就确定案件什么时候撤销，得结合具体案子的情况和法律规定来判断。律图广西
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赃物的追诉期限是多久[律师回复] 涉及赃物本身没有追诉期限的说法，但和赃物相关的犯罪是有追诉时效规定的。追诉时效得看犯罪的法定最高刑。 法定最高刑不满五年有期徒刑的犯罪，过了五年就不再追诉；法定最高刑是五年以上不满十年有期徒刑的，十年后不再追诉；法定最高刑为十年以上有期徒刑，十五年不再追诉；法定最高刑是无期徒刑、死刑的，二十年后不再追诉。要是二十年后觉得必须追诉，得报最高人民检察院核准。 举个例子，在盗窃罪里，盗窃数额较大，法定最高刑是三年有期徒刑，追诉期限就是五年；要是盗窃数额特别巨大，法定最高刑是无期徒刑，追诉期限就是二十年。 不过，要是在检察院、公安机关、国家安全机关立案侦查，或者法院受理案件之后，犯罪嫌疑人逃避侦查或审判，就不受追诉期限的限制。还有，如果被害人在追诉期限内提出控告，法院、检察院、公安机关该立案却不立案，同样不受追诉期限的限制。所以，涉及赃物犯罪的追诉时效，要根据具体犯罪行为和对应的法定刑来确定。平台精选咨询...
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公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
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因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
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劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
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