公司经营 法律问答
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开发商破产重组，购房者该采取什么办法[律师回复] 1、要是开发商进入破产重组程序，购房者可以通过下面这些方法来保障自己的权益。要是房子已经建好并且交付了，购房者也拿到了房屋的所有权，通常不会受开发商破产的影响。不过，后续的产权办理问题还是要留意一下，购房者可以主动和破产管理人联系，把购房的相关凭证提供给他们，让他们帮忙办理产权登记。 2、要是房子还没建好，但购房者已经付了全部或者大部分的房款，购房者是有优先受偿权的。这种情况下，购房者要赶快向破产管理人申报债权，把购房合同、付款凭证这些能证明的材料交上去，确定自己债权的金额和性质。还可以要求管理人接着履行合同，把房子建好后交付给自己。 3、要是购房者只付了一部分房款，有两个选择。一是解除合同，让开发商把已经付的房款和产生的利息还回来，并且赔偿自己的损失，然后去申报债权参与破产财产的分配。二是和破产管理人商量继续履行合同，按照管理人的要求把剩下的房款付了，争取能拿到房子。 4、在维权的时候，购房者可以和其他业主联合起来，选个代表和开发商或者破产管理人去沟通协商，这样谈判的时候更有力量。同时，要时刻留意破产重组的进展，及时关注法院的公告和相关信息。如果协商没有结果，购房者可以向法院起诉，通过法律手段来保护自己的合法权益。律图专业咨询...
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公司在申请强制执行时跑路怎么解决[律师回复] 1、公司在申请强制执行期间跑路了，咱得第一时间跟执行法院联系。把公司跑路这事儿老实告诉法院，顺便把公司可能藏起来的地方，还有转移财产的线索啥的都提供给法院。法院能去查公司的银行存款，还能冻结、划拨这些钱，也能把公司的财产查封、扣押、拍卖。咱就靠法院的执行手段，去清查和处理公司的财产。 2、得去调查一下公司财产的情况还有转移的事儿。要是发现公司在申请强制执行前后故意把财产转走，让债务没办法还，咱就可以根据法律规定，让法院把这个转移财产的行为撤销了，把转走的财产追回来用来还钱。 3、公司以跑路方式逃避执行，那法定代表人这些相关负责人可得担责。他们可能会被限制出境，会被列入失信被执行人名单，弄不好还得承担拒不执行判决、裁定的刑事责任。 4、要是公司股东有没出够钱或者把出资抽走的情况，咱可以把股东也追加成被执行人，让他们在没出资或者抽逃出资本息的范围内，承担公司的债务，这样咱们的合法权益才能得到保障。律图广西
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起诉保险公司索回停运损失该怎么做[律师回复] 如果想通过起诉保险公司索回停运损失，下面这些实用步骤能帮到你。 收集证据是关键的第一步。你得准备好能证明停运事实的材料，比如运输合同和运营记录，这些能说明因为保险事故，你的正常运营被耽误了。还要准备好损失计算依据，像以往同期的运营收入流水和成本支出凭证，这样就能准确算出你停运期间的损失金额。另外，和保险事故、理赔有关的材料都要留好，像事故认定书、保险合同，还有和保险公司沟通的记录等。 接着，要明确诉求和法律依据。仔细看看保险合同条款，找出规定保险公司要承担停运损失赔偿责任的具体条款。依据《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国保险法》等相关法律，写出合理的诉讼请求。 然后是撰写起诉状。起诉状里要写清楚原被告的信息、你的诉讼请求，还有事实和理由，内容得准确、逻辑要清晰。 之后，向有管辖权的法院提交起诉材料。通常是保险公司住所地或者保险合同履行地的法院。法院受理后，记得按要求缴纳诉讼费用。 最后就是参加庭审了。在庭审中，依据你收集的证据，清楚地说明事实和理由，积极应对保险公司的反驳，配合法庭的调查和辩论，然后等法院判决结果。在整个过程中，一定要注意收集和保存证据，确保自己的诉求有充分依据来支撑。律图广西
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破产重整中融资债权受偿顺位怎么定[律师回复] 破产重整中，融资债权受偿顺位由相关法律和具体情况决定。 有担保的融资债权优先受偿。依据《中华人民共和国企业破产法》，对特定财产有担保权的权利人，就该特定财产优先受偿。清偿时，有担保债权先就担保物清偿，若担保物价值够，债权可完全清偿。 普通融资债权的受偿顺位靠后。在还清有担保的融资债权、破产费用和共益债务后，才会清偿普通债权。普通债权按比例分配，所有普通债权人按各自债权占全部普通债权总额的比例获偿。 职工债权优先于普通债权。所欠职工工资、医疗及伤残补助、抚恤费用等，还有按规定应支付的补偿金等债权，清偿顺序靠前。 重整计划中，经债权人会议表决通过，可调整融资债权受偿顺位，但调整要合法且不能损害债权人权益。 确定融资债权受偿顺位，要综合考虑法律规定、担保情况和重整计划安排等因素。债权人遇到相关问题，应及时咨询专业律师，依据法律维护自身权益。在参与债权人会议时，积极表达意见，以保障受偿权益。本地优选咨询...
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离职后董事职务未解除要怎么做[律师回复] 离职时，劳动合同关系的解除和董事职务的解除是两码事。要是离职后董事职务没解除，咱可以这么办。 先翻翻公司章程，这就好比是公司的“家规”。里面一般会写清楚董事的任职条件、任期还有啥情况下能被免职。要是章程规定董事必须得是公司员工，那你都离职了，自然就不符合任职要求。这时候，就可以按照章程里说的程序，去申请解除董事职务。 接着和公司好好沟通一下。把你已经离职的事儿跟公司的董事会、监事会或者股东会说清楚，根据法律和公司章程的规定，要求公司开个会，专门表决解除你董事职务的事儿。最好写个书面申请，把你想辞职的想法明明白白地写下来。 要是公司不配合，别着急。可以找法院帮忙，向法院起诉，让法院来判定解除你的董事职务。要是因为公司拖着不解除职务，让你受了损失，你也能在打官司的时候一块儿要求赔偿。 整个过程中，证据很重要。像离职证明、你和公司沟通的记录，都得留好。这些东西能证明你已经离职了，也能证明你为了解除董事职务做了不少努力。有了这些证据，不管是和公司协商，还是走法律途径，你都更有底气。平台精选咨询...
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