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证券经纪人期满不续签会有补偿吗[律师回复] 1、证券经纪人和证券公司一般是委托代理关系，并非劳动关系。和劳动合同关系不一样，如果委托代理合同到期后不续签，通常没有法定的补偿。 2、在委托代理关系当中，双方的权利和义务主要由委托代理合同来确定。合同里会清楚写明合同期限、双方的权利义务以及合同终止的情况等内容。要是合同没有约定到期不续签有补偿，证券公司就不用给补偿。 3、但要是证券经纪人能证明和证券公司存在劳动关系，那就适用《中华人民共和国劳动合同法》。劳动合同到期时，除了用人单位维持或者提高劳动合同约定的条件来续签合同，而劳动者不同意续签这种情况之外，终止固定期限劳动合同的，用人单位得给劳动者支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的时间来算，每满一年就按一个月工资的标准支付。 4、证券经纪人合同到期不续签有没有补偿，重点在于双方是委托代理关系还是劳动关系，还有合同的具体约定。从法律行业发展来看，未来对于这类关系界定和补偿规则可能会随着市场变化和法律完善进一步细化明确，以更好保障各方权益。律图广西
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伪造企业债券金额95万该如何处理[律师回复] 伪造企业债券是严重的违法行为。如果伪造企业债券金额达到95万，就涉嫌伪造企业债券罪了。 法律有明确规定，要是伪造、变造股票或者公司、企业债券，数额较大的，会被处三年以下有期徒刑或者拘役，还会并处或者单处一万元以上十万元以下罚金；要是数额巨大，会被处三年以上十年以下有期徒刑，同时并处二万元以上二十万元以下罚金。 按照相关司法解释，伪造、变造股票或者公司、企业债券，总面额在五十万元以上的，就属于“数额巨大”。所以伪造企业债券金额95万，属于数额巨大的情况，很可能会面临三年以上十年以下有期徒刑，还要交二万元以上二十万元以下罚金的刑事处罚。 如果遇到这种情况，建议及时咨询专业律师，通过合法途径最大程度维护自己的权益。律图广西
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律师说法·金融保险
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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