公司经营 法律问答
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变造公司债券金额85万如何量刑[律师回复] 先给大家讲一下，要是有人变造公司债券，金额达到85万，这就构成变造公司债券罪了。按照相关规定，变造公司债券数额二十万元以上就属于数额巨大，85万显然符合这个标准。 从处罚方面来说，根据刑法，犯变造公司债券罪且数额巨大的，会被处三年以上十年以下有期徒刑，同时还要并处二万元以上二十万元以下罚金。要是单位犯了这个罪，那对单位要判处罚金，对单位里直接负责的主管人员和其他直接责任人员，会处三年以下有期徒刑或者拘役。 不过呢，法院在量刑的时候，不会只看数额，还会综合考虑犯罪情节、悔罪表现等因素。所以，大家一定要遵守法律，别去干变造公司债券这种违法的事儿。如果不小心涉及到这类案件，要积极配合调查，争取从轻处理。律图广西
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律师说法·公司经营
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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