刑事辩护 法律问答
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刑事纠纷无力赔偿怎么解决[律师回复] 在刑事纠纷遭遇无力赔偿的情况时，有以下一些途径可供考虑。比如，要主动与受害者及其家属展开积极的沟通，用诚恳的态度表达出自己的赔偿意愿，这样做很有可能在量刑时带来积极的影响。 另外，还可以和受害者商量着制定一个分期赔偿的计划，按照约定一步步地去履行赔偿的义务，这样能缓解一下子拿出巨额赔偿款的压力。要是自身真的经济很困难，是可以向法院申请缓交、减交或者免交赔偿款的，但必须要符合法定的条件，并且经过法院的审查批准才行。与此同时，如果有其他能够被执行的财产，像房产、车辆之类的，一定要及时告知法院，让法院能够采取相应的执行措施。 总之，一定要竭尽全力去弥补受害者的损失，这样才能减轻自身所承担的法律责任。5解答 4.9w浏览
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重大过失赔偿比例是多少[律师回复] 在法律领域中，重大过失所对应的赔偿比例一般处在50%至90%这个范围之内，具体的比例得依据每个案件的实际情况来进行确定。在实际的法律实践过程里，和一般过失相比，重大过失所需要承担的赔偿责任是更重的。要是因为重大过失而给他人造成了损失，那么赔偿方就必须要承担相对较高的赔偿比例，这既是对受害者给予合理的补偿，也是对重大过失行为的一种惩戒。比如说，在一些合同纠纷的案件里，如果其中一方存在重大过失违约的情况，那么他可能就需要承担70%至90%的赔偿责任；而在侵权案件中，可能会根据过错的程度以及实际损失的情况，来确定50%至80%的赔偿比例。要对重大过失进行判定的话，需要综合考虑行为人的主观状态、行为的性质以及所造成的后果等这些因素。总之，重大过失赔偿比例的确定并非是随意的，而是要结合各种具体情况来进行考量，以确保法律的公平与公正。5解答 3.2w浏览
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遗弃早产婴儿罪怎么判刑[律师回复] 遗弃罪，指的是对那些年老、年幼、患病或者其他缺乏独立生活能力的人，倘若负有扶养的义务却加以拒绝扶养，且情节恶劣的行为。就像那些遗弃早产婴儿的行为，要是情节恶劣，那就极有可能构成遗弃罪。 通常来讲，会被判处五年以下的有期徒刑、拘役或者管制。要是遗弃行为导致被害人重伤或者死亡，那处罚就会加重到五年以上有期徒刑。 这里要特别注意，判断是否构成遗弃罪以及量刑的轻重，得综合各种因素，比如遗弃行为持续的时间、所使用的手段以及造成的后果等。并且在司法实践中，对于遗弃婴儿这种特殊情形，会依据具体的情节进行细致的分析和判定。 总之，遗弃早产婴儿绝对是严重的违法行为，必然会受到法律的严厉制裁。律图广西
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成年人打未成年轻微伤赔偿多少[律师回复] 成年人若对未成年造成了轻微的伤害，那么就需要承担相应的民事赔偿责任。这些赔偿的范围涵盖了为治疗和让未成年康复而支出的合理费用，像医疗费，这是根据实际进行治疗所花费的费用来计算的；还有护理费，能参照当地护工从事同等级别护理所应得的劳务报酬标准去确定；交通费则是以实际发生的合理费用为准；营养费，要根据受害人的伤残情况，参照医疗机构给出的意见来确定。同时，因误工而减少的收入也在赔偿范围内。具体的赔偿金额得依据实际的损失来判定，比如要有医疗费的单据以及误工证明等。倘若双方能够就赔偿事宜达成一致，那就可以自行进行协商解决。但要是协商不成，受害方就可以向法院提起诉讼，由法院依据具体的情况来判决赔偿的金额。5解答 3.3w浏览
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结婚第三者有什么罪[律师回复] 在婚姻的范畴内，单纯意义上的“结婚第三者”通常并不会构成犯罪行为。 当有第三者与有配偶者以夫妻的名义一同生活时，这种情形就有可能构成重婚罪。重婚罪指的是，已经有配偶的人又与他人结婚，或者明明知道他人已有配偶却依然与之结婚的行为。 然而，仅仅是与有配偶者存在一些不正当的男女关系等行为，一般是不会构成犯罪的，此类行为往往只是会在道德层面遭到谴责。 这里必须要注意的是，具体的情况得依据实际的证据以及相关的法律规定来进行准确判断，并且不同的地区对于相关法律的具体适用和解释可能会存在一定的差异。 总之，不能简单地就认定结婚第三者一定会构成犯罪，必须综合各种因素进行全面的考量，这样才能得出较为准确的结论。5解答 3.7w浏览
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律师说法·刑事辩护
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交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
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离婚后再婚继父是监护人吗法定监护是由法律直接规定监护人范围和顺序的监护。法定监护人可以由一人或多人担任。《民法典》（起实施）第二十七条，父母是未成年子女的监护人。父母对子女享有亲权，是当然的第一顺位监护人。未成年人的父母死亡或没有监护能力的，依次由祖父母和外祖父母、兄姐、关系密切的亲属、民政部门担任监护人。5.8w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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