医疗纠纷 法律问答
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人在手术台上没血压气了有无赔偿[律师回复] 人在手术台上没了生命体征，能不能拿到赔偿得看具体情况。 要是医疗机构和医护人员在诊疗时有过错，导致患者死亡，按《中华人民共和国民法典》，医疗机构得承担赔偿责任。判断医院有没有过错，可以看它是否违反了法律、法规、规章和诊疗规范，有没有藏着或者不给与纠纷有关的病历资料，有没有伪造、篡改或销毁病历资料。像手术时医生没按操作规范来，或者医院的医疗器械有质量问题，导致患者死亡，患者家属就能要求赔偿。赔偿项目有医疗费、丧葬费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金等。 但要是医疗机构和医护人员没过错，是因为患者病情太重、体质特殊等原因死亡，这就属于医疗意外，一般医疗机构不用担责。 遇到这种事，患者家属可以先和医疗机构协商赔偿。要是协商不成，可以申请医疗事故技术鉴定，确定是不是医疗事故以及事故等级，也能直接去法院起诉，通过法律途径解决纠纷。很多人可能以为只要人在手术台上没了，医院就一定得赔偿，这其实是误区。要知道只有医院有过错才会承担赔偿责任。律图贺州
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医疗事故引发直肠瘘一般可获赔多少[律师回复] 遭遇医疗事故引发直肠瘘，能获得多少赔偿是大家关心的问题。实际上，赔偿数额要综合不少因素，没办法直接给出具体数字。 赔偿项目包括很多方面。像医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费这些是基础的。要是造成了残疾，还有残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费等。医疗费按实际治疗花的钱算；误工费看误工时间和收入情况；护理费根据护理人员收入、人数和期限来定；残疾赔偿金则按伤残等级，结合受诉法院当地上一年度城镇或农村居民的人均收入算，而直肠瘘的伤残等级得由专业医疗鉴定机构去鉴定。另外，还可能有精神损害抚慰金，数额会看侵权人的过错和造成的后果等。 因为每个案子里医院的过错程度、患者自身情况、当地经济水平都不一样，所以计算赔偿得具体问题具体分析。建议先做医疗事故技术鉴定，确定医院责任和伤残等级，再按照相关标准去算赔偿。如果和医院协商不成，也可以通过调解或者诉讼的方式来解决赔偿纠纷。律图广西
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医务处可以谈赔偿问题吗[律师回复] 在医疗机构里，医务处是处理医疗事务的关键部门，它能协调医疗纠纷等事。当出现医疗纠纷且涉及赔偿问题时，医务处可以代表医疗机构和患者一方沟通协商赔偿事宜。 从法律层面讲，医务处参与赔偿商谈是合理合法的。它可以收集、整理和医疗相关的资料，把事件的来龙去脉搞清楚，评估医疗机构在事件里要承担的责任大小，然后依据相关法律法规和政策，跟患者一方探讨赔偿问题。 但医务处商谈赔偿是有一定权限的，一般在医疗机构授权范围内进行。要是赔偿金额比较小，医务处或许能直接做决定；可要是赔偿数额大或者情况复杂，就可能要上报给医疗机构的决策层，由他们来确定最终的赔偿方案。 另外，患者一方也有别的解决赔偿问题的途径。比如可以申请医疗事故技术鉴定，向卫生行政部门投诉，或者直接去法院起诉。律图广西
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出现医疗差错要赔付的金额是多少[律师回复] 医疗差错赔付金额要综合多方面因素来确定。主要看医疗事故等级、医疗过失行为在损害后果里的责任程度，还有损害后果和患者原有疾病状况的关系。 赔偿项目有不少，包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬费、被扶养人生活费、交通费、住宿费、精神损害抚慰金等。 计算赔付金额时，医疗费按实际发生的来算。误工费方面，如果有固定收入，就按收入计算；要是没有固定收入，就按同行业平均收入计算。 具体的赔付金额，需要经过专业鉴定，明确责任和损害程度后，依照相关标准计算得出。要是医患双方协商不成，患者一方可以通过诉讼途径，由法院进行判决。所以，遇到医疗差错赔偿问题，要及时找专业机构鉴定，确定责任和损害情况，再按标准计算赔偿。若协商不拢，就果断走法律程序维护自身权益。律图广西
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律师说法·医疗纠纷
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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