公司经营 法律问答
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崇左市-韦选...律师12分钟前解答了“公司经营”问题
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法人退出营业执照需得到股东同意吗[律师回复] 法人退出营业执照一般就是法定代表人变更。法定代表人变更是否要股东同意，得看具体情况和公司章程。 要是公司章程明确规定，法定代表人变更需要股东会决议，那就必须经过股东同意。这种情况下，要先召开股东会，形成变更决议。之后，拿着这个决议到登记机关办理变更登记。 如果公司章程没有这样的规定，法定代表人变更依据公司权力机构或上级主管部门的决定。这种时候，就不用专门去获得股东同意。不过，还是要按照公司内部程序和法定要求来操作。 总结来说，法定代表人退出营业执照，要不要股东同意，关键在于公司章程以及相关规定。遇到这种情况，先查看公司章程，明确是否需股东同意。若需股东同意，要按流程召开股东会形成决议；若无需，就按公司权力机构或上级主管部门决定，依内部程序和法定要求操作。平台优选咨询...
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律师说法·公司经营
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工伤索赔赔偿项目有几种情况工伤索赔赔偿项目分三种情况。一是一般伤害未致残，有医疗费（凭单据结算）、停工留薪期工资（待遇不变）、护理费（依护理依赖定）、住院伙食补助费等（按当地标准）。二是造成伤残，除上述项目，还有一次性伤残补助金（依伤残等级）、伤残津贴（部分等级职工享有）、部分等级解除劳动关系时的一次性补助。三是因工死亡，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。2k浏览
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企业未买保险而职工死亡赔偿多少企业未为职工购买保险，职工死亡后企业需承担赔偿责任。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属。1.2k浏览
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下班被砍伤由谁赔偿下班被砍伤的赔偿主体依具体情况而定。若因工作原因，如履行职责与人产生矛盾遭报复，可能构成工伤，缴纳工伤保险的，由保险基金和用人单位按规定赔偿；未缴纳的，用人单位担责。若与工作无关，砍人者为侵权人，承担民事赔偿，包括医疗费等。若构成犯罪，受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔。1.1k浏览
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