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18周岁以下犯强奸罪量刑是怎样的[律师回复] 法律分析： （1）已满14周岁不满16周岁的人实施强奸行为，需承担刑事责任。这体现了法律对特定年龄段未成年人严重犯罪的严肃态度。 （2）已满12周岁不满14周岁的人犯强奸罪，在致人死亡或以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾且情节恶劣，经最高检核准追诉的情况下，也要负刑事责任，进一步明确了低龄未成年人在特定严重犯罪中的责任界限。 （3）对于未成年人犯强奸罪，法律规定应当从轻或者减轻处罚。依据犯罪情节不同，强奸罪量刑有所不同，未成年人犯罪会结合具体情况在相应幅度内从轻或减轻。并且审判时被告人不满18周岁不适用死刑。 提醒：未成年人应增强法律意识，避免触碰法律红线。家长和学校也应加强教育引导。涉及未成年人犯罪案件情况复杂，建议咨询进一步分析。律图法律顾问...
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律师说法·刑事辩护
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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