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厂里找理由开除人应该怎么解决[律师回复] （一）确定工厂开除合法性。若工厂不能证明开除理由符合法律或规章制度，即为违法解除劳动合同。 （二）与工厂协商。可要求继续履行劳动合同，或要求工厂支付赔偿金，赔偿金是经济补偿标准的二倍，经济补偿按在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资。 （三）协商不成的解决途径。可向劳动监察部门投诉，让其责令工厂改正；也可在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服，可向人民法院提起诉讼。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。本地专业咨询...
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全资子公司法人代表是怎么规定的[律师回复] 全资子公司有独立法人资格，法定代表人可依章程由董事长、执行董事或经理担任并登记，代表公司进行民事活动，职务行为后果由公司承担。 1.产生程序上，由股东（母公司）按子公司章程确定合适人选，之后要向公司登记机关办理法定代表人登记，变更时同样要办理变更登记。这能保障公司登记信息准确，维护交易安全。 2.若法定代表人在执行公司职务时违反法律、行政法规或公司章程，给公司造成损失，需承担赔偿责任。这可约束法定代表人行为，避免其滥用职权。 建议母公司在确定法定代表人时严格考察，确保人选具备相应能力与责任心。公司应建立监督机制，监督法定代表人履职，降低违规风险。律图广西
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如何辞去挂名法人代表[律师回复] 辞去挂名法人代表，可通过协商、书面通知、行政反映、诉讼等途径解决。 1.与公司实际控制人协商，表明辞职意愿，争取其理解与配合，以股东会或董事会决议变更法定代表人。这是较为平和且理想的解决方式，能避免后续诸多麻烦。 2.若协商不成，书面通知公司及股东，明确辞职意向并保留证据。此举可证明自身已尽到告知义务，留存的证据在后续可能起到关键作用。 3.向市场监督管理部门反映，提供自己是挂名法定代表人且无实际控制权的证据，请求变更登记。借助行政力量推动问题解决。 4.若公司依旧不配合，可通过诉讼途径，向法院起诉要求公司变更法定代表人登记，维护自身合法权益。本地法律顾问...
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律师说法·公司经营
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怎么起诉赔偿纠纷起诉赔偿纠纷，首先要确定管辖法院，如被告住所地或合同履行地等。然后准备起诉材料，包括写明原被告信息、诉讼请求、事实与理由的起诉状，以及能支撑主张的证据。之后向法院提交材料并缴费，法院受理会安排开庭。庭审时围绕主张举证、质证和辩论。若不服一审判决，可在规定时间上诉，全过程要遵循法定程序维护权益。1.2k浏览
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事故伤亡怎么赔偿标准事故伤亡赔偿需区分不同情形。交通事故赔偿标准依据《民法典》等，赔偿项目有医疗费等，若受害人死亡还有丧葬费等。具体数额按受诉法院所在地上一年度相关统计数据计算，如死亡赔偿金按一定标准和年限计算。工伤事故赔偿依据《工伤保险条例》，有丧葬补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍。1.2k浏览
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被误关看守所怎么赔偿的被误关看守所属错误羁押，可依法申请国家赔偿。依据《中华人民共和国国家赔偿法》，行使相关职权的机关及其工作人员侵犯公民人身自由，受害人有获赔权利。赔偿按国家上年度职工日平均工资计，赔偿义务机关应两月内作是否赔偿决定，决定赔偿会支付赔偿金。若逾期不赔或对数额有异议，可三十日内申请复议，不服复议结果可起诉。1.4k浏览
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