诉讼仲裁 法律问答
1255
万
解答量
1454
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
到法院应诉的时间是多长[律师回复] 法院应诉时间规定因诉讼程序而异。 一审普通程序里，法院受理案件后，会在立案日起5日内把起诉状副本发给被告。被告要在收到副本后15日内提交答辩状，答辩需针对原告的诉讼请求、事实及理由。 简易程序中，法院可用捎口信、电话、短信等简便方式传唤当事人。被告的答辩期和举证期限可适当缩短，实践中法院通常会明确提示被告答辩和准备应诉的时间。 特别程序的应诉时间依不同类型而定。像宣告失踪、宣告死亡等案件，法院会根据具体情况规定时间要求。 涉外民事诉讼方面，若被告在中国领域内无住所，法院会送达起诉状副本，并通知被告在收到后30日内提出答辩状。 总之，法院会在法律文书里明确告知当事人具体应诉时间。当事人要严格按法院要求和规定时间参与应诉，以免影响自身权益。律图广西
5解答 3.1w浏览 -
案件发生到起诉是不是有时间上的限制[律师回复] 生活中，从案件发生到去法院起诉是有时间限制的，这在法律上叫诉讼时效。简单来说，要是权利人在规定时间内不主张自己的权利，义务人就有理由进行抗辩，到时候权利人可能就赢不了官司。 在民事纠纷里，一般的诉讼时效是三年。不过有些情况比较特殊，像要求停止侵害、排除妨碍、消除危险，不动产物权和登记的动产物权的权利人要回财产，还有请求支付抚养费、赡养费或者扶养费等，这些就不受诉讼时效的约束。另外，国际货物买卖合同和技术进出口合同产生的争议，诉讼时效是四年。 刑事诉讼中，有个追诉时效的说法。就是犯罪过了一定时间就不再追究了，这个时间长短得看法定最高刑。比如说，法定最高刑不满五年有期徒刑的，过了五年就不再追诉。 行政诉讼方面，要是直接去法院起诉，得在知道或者应当知道行政行为作出那天起六个月内提出，当然，要是法律有别的规定就按规定来。 诉讼时效或者追诉时效也不是固定不变的，会因为一些法定的事儿中断或者中止。中断就是在诉讼时效期间里，因为发生了特定的事儿，之前经过的时间就不算数了，等事儿解决了，诉讼时效重新开始算。中止则是在诉讼时效的最后六个月，因为法定原因让权利人没办法行使请求权，诉讼时效就暂时停下来不算了。 给大家提个实用的法律建议，遇到纠纷要及时行动，留意诉讼时效和追诉时效，避免因为超过时间而丧失胜诉的机会。要是不确定时间或者遇到时效中断、中止的情况，最好咨询专业的法律人士。律图广西
5解答 4.1w浏览
-
法院未受理起诉是否会导致时效中断[律师回复] 法院未受理起诉，一般不会让诉讼时效中断。按照《中华人民共和国民法典》，诉讼时效中断指在诉讼时效期间里，因法定事由让已过的时效期无效，等中断事由消除，诉讼时效重新计算。权利人向法院提起诉讼，是导致诉讼时效中断的法定事由之一。 但诉讼时效中断，要以法院受理起诉为前提。要是法院没受理起诉，说明起诉没被司法程序认可，不能认为权利人通过有效司法途径主张了权利。只有法院受理起诉，表明权利人用司法程序积极主张权利，诉讼时效才会中断。 举个例子，当事人提交起诉材料，因为材料不全没被受理。若诉讼时效没因其他法定事由中断，时效会继续按原来的进程算。所以，通常法院未受理起诉，不会有诉讼时效中断的法律后果。 要是遇到这种情况，当事人要及时补充起诉材料，让法院受理起诉，从而使诉讼时效中断。也可以通过其他法定方式，像向义务人提出履行请求、义务人同意履行义务等，来中断诉讼时效，保障自己的合法权益。律图广西
5解答 4.8w浏览
-
个人要起诉厂家该通过什么方式[律师回复] 当你和厂家发生纠纷，需要起诉厂家时，可按以下步骤操作。 第一步，确认管辖法院。通常是“原告就被告”，要去厂家所在地的基层法院起诉。要是因为合同纠纷起诉，合同履行地的法院也可以受理；因侵权行为起诉的话，侵权行为地法院同样有管辖权。 第二步，准备起诉材料。先写好起诉状，里面要写明你和厂家的基本信息、你的诉求是什么，以及事情的来龙去脉。另外，证据也不能少，像购买凭证、产品质量检测报告、损失证明等，这些证据得能支持你的诉求才行。 第三步，提交起诉材料。你可以选择去法院现场交，也能通过法院指定的线上平台提交。法院收到后会进行审查，符合立案条件，就会在规定时间内立案，然后通知你交诉讼费。 立案后就是等法院安排开庭。开庭时，得遵守法庭纪律，按照法官的要求进行陈述、举证和质证，把你的观点和诉求说清楚。 最后，法院会根据庭审情况作出判决。如果你对判决结果不满意，在规定的上诉期内可以向上一级法院上诉。律图广西
5解答 4.7w浏览
-
凭微信转账记录，能不能进行起诉[律师回复] 只有微信转账记录也能去法院起诉，不过能不能胜诉得看具体情况。 按照法律规定，起诉得满足一些条件，像有明确的被告，有具体的诉讼请求以及事实理由等。微信转账记录能说明双方有资金往来，所以可以拿它作为证据去法院起诉。但要注意，这只能证明钱付出去了，却不能直接说明这笔钱是什么性质，是借出去的、还的款、货款，还是送人的，都不清楚。 要是这笔转账属于借款，只有转账记录的话，一旦被告说这钱不是借款，原告的诉求就可能不被法院支持。为了避免这种情况发生，原告最好再找些其他证据，像微信里的聊天记录、电话录音等，这些证据能证明转账的目的，明确款项的性质。要是聊天记录里能清楚地看出双方有借款的意思，那这些证据和转账记录形成完整的证据链，法院支持原告诉求的可能性就大多了。 所以说，虽说只有微信转账记录也能起诉，但为了保障自己的合法权益，提高胜诉几率，还是得尽量多收集其他相关证据。律图贺州
5解答 3.9w浏览
点击查看更多
律师说法·诉讼仲裁
-
厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询诉讼仲裁的法律问题
一键咨询
176****9284
133****1146
150****7813
