知识产权 法律问答
1288
万
解答量
1487
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
依据民法典，用人单位侵权怎样处理[律师回复] 在民法典的框架下处理用人单位侵权问题，得把不同的侵权类型区分开来。 要是用人单位的员工在执行工作任务的时候让别人受了损害，这时候用人单位就要担起侵权责任。等用人单位承担了责任之后，如果员工是故意造成损害或者有重大过失，用人单位就可以找这个员工追偿。打个比方，员工送货的时候因为重大过失撞坏了别人的车，那用人单位得先赔钱，之后就能找这个员工要回赔偿款。 要是用人单位侵犯了员工的权益，像侵犯了员工的人格权益这类情况，员工可以要求用人单位承担民事方面的责任，这些责任有停止侵害行为、排除妨碍、消除危险、赔偿损失还有赔礼道歉等。比如说用人单位把员工的隐私给泄露了，员工就可以要求单位停止公开隐私信息，对精神方面的损害进行赔偿，并且赔礼道歉。 从处理办法来看，被侵权的人可以先和用人单位商量解决，让单位承担该负的责任。要是商量不下来，就可以收集相关的证据，像劳动合同、能证明侵权行为的记录、损失证明这些，然后向劳动仲裁机构申请仲裁，或者直接去法院起诉。在仲裁或者诉讼的过程中，要按照“谁主张，谁举证”的原则来，被侵权的人得证明侵权行为是存在的、自己受到了损害，并且这两者之间是有因果关系的。平台精选咨询...
5解答 3.8w浏览 -
同人作品的版权归属该怎么确定[律师回复] 1、确定同人作品的版权归属得考虑好多方面。要是同人作品是基于原作品二次创作的，就得看看它和原作品是不是实质性相似。要是创作者只是借助原作品里的人物形象、背景设定等元素，弄出有独创性的新故事、新情节，形成新的表达，那创作者对这个同人作品就拥有版权。这是因为著作权法是保护有独创性表达的，这种新表达符合著作权法对作品的保护规定。 2、但要是同人作品和原作品实质性相似，还没得到原作品著作权人的许可，那就可能被认定为侵权，也就不存在合法的版权归属了。原作品著作权人能制止这种侵权行为，还能要求侵权人承担停止侵害、赔偿损失等民事责任。 3、要是同人作品是好多人一起创作的，没提前约定的话，版权就由这些合作作者共同享有。如果合作作品能分开用，作者对自己创作的部分能单独享有版权，不过行使版权的时候不能侵犯合作作品整体的版权；要是没法分割使用，那版权就由合作作者们商量着来行使。要是商量不拢，在没有正当理由的情况下，任何一方都不能妨碍其他方行使除转让、许可他人专有使用、出质之外的权利，赚到的收益得合理分给所有合作作者。 从法律行业发展来看，随着文化产业的繁荣，同人作品的数量可能会不断增加，版权纠纷也可能增多。这就需要法律进一步明确相关规则，适应新的发展形势，让创作者的权益得到更好保障，也让产业能健康有序发展。本地法律顾问...
5解答 3.3w浏览
-
判定翻译是否抄袭该用什么方法[律师回复] 1、判断翻译是不是抄袭，能通过下面这些办法。先做文本比对，把可能抄袭的翻译文本，和原来的翻译以及其他可能的参考资料，一个字一个字地仔细对照。看看有没有很多一样或者特别相似的词语、句子结构和表达方法。要是在关键内容上有连续相同的表述，还没办法给出合理说法，那很可能就算抄袭。 2、分析逻辑结构也很重要。除了看文字内容，还要瞧瞧翻译文本的整体逻辑、段落安排还有信息组织形式。要是和原来的翻译在逻辑框架上特别像，就算有部分词语改了，也可能存在抄袭情况。 3、专业知识和习惯表达也得探讨。不同的译者在专业术语的运用和习惯表达上会有区别。要是可能抄袭的翻译，在专业术语的选择和特定情境下的表达，和原来的翻译一模一样，而且这些表达不是行业里唯一通用的，那就有抄袭的嫌疑。 4、结合翻译背景来判断也必不可少。要考虑翻译的目的、针对的受众以及使用的场景等背景信息。要是两个翻译在相同背景下有大量不合理的相似地方，也能作为判断抄袭的参考。要是通过上面这些方法确定是抄袭，被侵权的一方可以依据著作权法，追究抄袭者的法律责任。平台优选咨询...
5解答 4.5w浏览
-
关于著作权多少年失效的法律怎么规定[律师回复] 著作权包括著作人身权和著作财产权，它们的保护期限不一样。 著作人身权里，署名权、修改权和保护作品完整权受法律永久保护。但发表权和著作财产权有保护期限。 要是自然人的作品，发表权和著作财产权的保护期是作者终生加上死后五十年，到作者死亡后第五十年的12月31日截止。如果是合作作品，就到最后死亡的作者死亡后第五十年的12月31日截止。 法人或非法人组织的作品，以及著作权（署名权除外）归法人或非法人组织的职务作品，发表权保护期五十年，到作品创作完成后第五十年的12月31日截止；著作财产权保护期同样五十年，到作品首次发表后第五十年的12月31日截止。要是作品创作完成后五十年内没发表，法律就不再保护了。 视听作品也是如此，发表权保护期五十年，到作品创作完成后第五十年的12月31日截止；著作财产权保护期五十年，到作品首次发表后第五十年的12月31日截止。若作品创作完成后五十年内未发表，也不再受法律保护。大家要留意保护期限，及时维护自己的著作权。律图法律顾问...
5解答 4.4w浏览
-
情节相似的情况是否属于抄袭[律师回复] 判断情节相似是不是抄袭，不能简单下结论，得结合实际情况分析。从著作权法的规定来看，判定是否抄袭要考虑两个要点，一是是否构成实质性相似，二是有无接触可能性。 实质性相似是关键判断依据。简单来说，就是看看两部作品的表达是否让普通观众明显感觉后作和前作在表达上极为相似。但要是只有情节相似，而这些情节属于有限表达或者常见情节，通常不算抄袭。有限表达就是针对某类主题或情境，能用的表达方式就那么几种，很多人都可能用类似情节；常见情节则是特定题材创作里经常出现的，不归某个创作者独有。 接触可能性指的是后作品的创作者有机会接触到前作品。要是有证据表明创作者有渠道接触前作，同时情节还实质性相似，那抄袭的可能性就很大了。 如果被认定为抄袭，抄袭者要承担相应责任。最轻的是停止侵害、消除影响、赔礼道歉，还要赔偿损失等这些民事责任。要是同时损害了公共利益，可能会受到行政处罚。要是情节特别严重，甚至可能构成犯罪，要承担刑事责任。 所以，不能只因为情节相似就认定抄袭，得综合考虑各种因素才行。平台优选咨询...
5解答 3.9w浏览
点击查看更多
律师说法·知识产权
-
工伤索赔赔偿项目有几种情况工伤索赔赔偿项目分三种情况。一是一般伤害未致残，有医疗费（凭单据结算）、停工留薪期工资（待遇不变）、护理费（依护理依赖定）、住院伙食补助费等（按当地标准）。二是造成伤残，除上述项目，还有一次性伤残补助金（依伤残等级）、伤残津贴（部分等级职工享有）、部分等级解除劳动关系时的一次性补助。三是因工死亡，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
企业未买保险而职工死亡赔偿多少企业未为职工购买保险，职工死亡后企业需承担赔偿责任。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
下班被砍伤由谁赔偿下班被砍伤的赔偿主体依具体情况而定。若因工作原因，如履行职责与人产生矛盾遭报复，可能构成工伤，缴纳工伤保险的，由保险基金和用人单位按规定赔偿；未缴纳的，用人单位担责。若与工作无关，砍人者为侵权人，承担民事赔偿，包括医疗费等。若构成犯罪，受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询知识产权的法律问题
一键咨询
132****8174
153****3715
151****4230
